为了确保老干部“离岗不离党，退休不褪色”，乌兰察布市商都县坚持以“链”式解锁党建引领效能，一体推进新时期退休党建、服务管理、发挥作用等工作的深度融合，不断激发离退休干部党建工作新活力。

　　党建引领，筑牢基础“保障链”。贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，召开离退休干部座谈会和党建工作推进会，以述职促履职，并纳入党的建设总体安排和高质量考核体系。与关工委、人社局、教育局等单位建立定期联系制度，通过整合部门力量，推动资源互用、优势互补。构建以县老干部服务中心、老年大学为龙头，各社区活动室为基础的“1+1+N”阵地网络，方便老干部就近就便参加活动。

　　强强联手，打造示范“引领链”。推进“六好”党支部示范创建工作，建立老干部活动中心与原单位、社区党群服务中心“1+2”组织覆盖模式，新成立离退休干部党支部2个。定期开展“三会一课”、主题党日等活动，推动各支部对标先进、比学赶超。按照“一年度一主题、一支部一特色”原则，打造“古驿七台”“银龄初心”“夕阳先锋”等党建品牌矩阵，积极创建坚强堡垒“模范”党支部。

　　规范制度，优化组织“关怀链”。按照分层分类管理原则将全县16名离休干部“整编”为6个包联小组，落实“人人有任务、领导有难度”工作导向，持续下沉走访。结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，坚持重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家庭变故必访、高寿生日必访、寿终离世必访等“六必访”，及时将党和政府的温暖传递到老同志心上。落实每年一次“面对面、心连心”全覆盖走访调研活动，详细了解老干部基本情况、个性需求，交流交心、加强服务，努力帮助他们解决实际困难。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 龚晓虎）

　　

　　[责任编辑：王伟]

　　

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