“巡察干部就要有一双‘火眼金睛’，要善于和群众打交道，才能发现被巡察单位存在的问题……”近日，在房县县委巡察办抽调巡察干部培训班上，县委巡察办副主任柯夏认真地传授工作方法，台下20余名抽调巡察干部聚精会神地听讲。

　　针对抽调巡察干部来自各个单位、对巡察业务了解不全面现状，房县县委巡察办对抽调巡察干部进行集中培训，针对各自特点量身定制“营养餐”，让巡察“新兵”迅速掌握巡察技巧，转换角色定位，成为巡察业务“行家里手”。

　　培训采取集中授课、经验交流、视频教学等方式，重点围绕各级有关巡视巡察工作新精神、新要求，巡察工作流程、巡察技巧与方法、基层党建工作重点、被巡察单位职能职责、业务特点等方面内容进行培训，帮助抽调巡察干部解决“不会巡”问题，掌握巡察“技能”。

　　与此同时，在巡察期间，每名或多名抽调巡察干部都由一名经验丰富的专职巡察干部进行“结对帮扶”，实地指导接待来信来访、谈话了解、调查核实等工作，帮助抽调巡察干部迅速上手。

　　下一步，该县巡察办将加强对巡察人才库的建设，将抽调优秀巡察干部纳入人才库中，扩大专业化的巡察队伍规模，提升巡察工作质效，推动巡察工作高质量发展。(房县纪委监委)