为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，泰安市东平县沙河站镇立足实际，坚持从阵地建设、教育管理、服务保障上积极探索新方式，激活流动党员教育管理工作的“一池活水”。

　　暖心筑巢，确保流动党员“不失联”。摸清底数。通过电话排查、入村走访等形式定期对流动党员进行摸底排查，动态掌握流动党员流出时间、流入地点、回乡日期、工作单位等信息，及时将摸排出的流动党员纳入组织管理，建立流动党员管理台账，实行一村一册，流入流出一册，确保流动党员底清数明。建强阵地。设置流动党员服务站，配套流动党员活动室、流动党员工作办公室、流动党员图书馆，提供书籍、报刊、电视等学习资源，为党员学习、工作、活动提供场所，使流动党员在异乡拥有组织的港湾。明晰管理。制定《沙河站镇流动党员管理制度》，明确流动党员服务站的主要职能和服务事项，不断强化流动党员服务管理。推行专人结对联系制度，建立“1+1”或“1+N”联系机制，每名村干部至少结对联系1名流动党员，定期通过微信、电话联系，及时了解流动党员近期思想、工作、生活等方面动态，介绍家乡各项工作开展情况，做到“流动不流失，离乡不离党”。

　　精心送学，确保学习教育“不掉队”。定期推送，线上学。建立流动党员管理微信群，定期推送每月主题党日学习内容，了解流动党员需求，精准提供学习内容，增强学习教育针对性和实效性。督促流动党员利用各种平台，及时学习党的新思想、新政策，了解家乡近况，充分调动起流动党员学习积极性。找准时机，线下学。一方面，针对流出党员，利用节假日返乡时机，通过召开座谈会、个别辅导等形式送“课”上门，宣传党务知识，让流动党员务工“不误学”。另一方面，针对流入党员，采取“就近、灵活、方便”的原则，到沙河站镇流动党员服务站开展组织生活，通过开展座谈会、讲党课等活动，做好流入党员的思想政治工作。

　　用心牵线，确保流动服务“有保障”。丰富服务手段。积极拓展流动党员管理微信群的服务功能，宣传就业创业、政务服务等方面政策，鼓励党员在线交流行业动态，创业就业等信息，引导流动党员互帮互助，确保流动党员人在异地、心在一起。搭建交流平台。充分发挥流动党员活动范围广、人脉资源多、获取信息灵的优势，发动流动党员为沙河站镇基层党组织建设、经济社会发展建言献策、牵线搭桥。同时，通过乡情感召、政策引导、环境吸引等举措，号召有能力、有条件的流动党员返乡投资创业、回村任职，帮助更多群众共同致富。积极发挥作用。鼓励流动党员主动到流入地党组织报到亮身份、做贡献，积极参与流入地文明创建、环境整治等志愿服务活动，做到“异地亮身份、他乡显担当”，增强对流入地的归属感和参与感。（中共东平县委组织部）

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