“这次的面对面授课，讲的都是我们办案过程中遇到的困惑或问题，指导性、针对性很强，交流完我感觉办案思路更清晰了。”深圳市龙岗区南湾街道纪工委（派出监察组）工作人员小陈听完“一对一定制课”后如是说。

　　近期，龙岗区纪委监委班子成员带领案件审理室、第五纪检监察室全体工作人员到南湾街道纪工委开展“送课到基层”活动，现场点评剖析街道2020年办理的案件，梳理在事实认定、证据采信、定性处理、程序手续、文书报告等5大方面的问题清单。通过面对面的讲解，点对点的答疑，切实帮助基层纪检监察干部提升业务能力。

　　“开展‘一对一’定制送课，既是龙岗区纪委监委为基层解难题办实事的举措之一，也是区纪委监委聚焦主责主业为基层‘把脉问诊’，不断提升街道纪工委履职能力的重要工作举措。”龙岗区纪委监委相关负责人表示。

　　据悉，龙岗区纪委监委结合基层办案工作中存在的短板和案件特点，梳理共性与个性问题，有针对性地为全区各街道纪工委开设11场定制课程。同时，建立该区纪委监委八个纪检监察室和三个派驻纪检监察组与11个街道纪工委“一对一”联系指导机制，对点沟通，实现日常指导全覆盖。此外，该区纪委监委还建立案件质量评价“双打分”机制，通过专项送课、日常指导、质量评价“三位一体”举措，确保全区纪检监察机关案件办理程序规范、定性准确、处置恰当。2020年至今，该区纪检监察机关立案489宗，其中街道纪工委立案218宗。

　　（龙岗区纪委监委）