自村（社区）“两委”换届工作启动以来，同心县纪委监委围绕“换出好班子、换出好风气、换出好局面”目标，严格程序、严把关口、严肃纪律，始终把换届纪律挺在前面，确保换届选举风清气正。目前，全县142个村和11个社区“两委”换届工作圆满完成。

　　强化督促指导。成立由县委书记任组长的领导小组，制定村（社区）“两委”换届工作实施意见和村（社区）换届工作方案，严把程序、倒排工期，督促乡镇按时、高效、规范完成换届工作。组织召开5次换届工作领导小组会议，县委主要负责人先后22次调研村（社区）“两委”换届工作，督促乡镇党委书记扛起主责、唱好主角。12名县处级领导干部联乡包村，4个巡回指导组和165个乡村（社区）工作组下沉一线，督促指导换届工作，对发现的问题及时反馈，并督促限期整改到位。

　　严把程序关口。组织开展村（社区）“两委”换届选举业务培训42场次，培训7600余人次。严格按照法律法规和政策文件要求，印发《工作提示函》，推动乡镇党委做实做细换届选举各个环节，确保环节不漏、标准不降、程序不少。坚持把县级联审作为换届工作的关键性环节，召开2次联审成员单位调度会，明确职责分工、压实联审责任，确保“当日推荐，当日联审”，累计联审37批次1918人，坚决把不符合任职资格条件人员挡在门外。

　　严明选风选纪。编印《破坏选举的有关情形、适用法规及处置方式》宣传彩页进行发放，引导党员群众正确行使民主权利、自觉遵守换届纪律。组织候选人及自荐人签订书面承诺，强化竞选人员纪律意识和法治观念。畅通电话、信访等举报渠道，及时受理信访举报10件，已办结6件。（同心县纪委监委）