日前，武定县纪委监委相关负责人与一名部门负责人进行“一对一”谈话，并当场提交监督“问题清单”，提醒该部门结合实际及时整改。

　　今年以来，武定县扎实开展政治监督“护航行动”，县纪委监委把监督谈话作为强化政治监督、深化同级监督、做好对下监督的有效载体和重要抓手，围绕“一把手”和班子成员履行“一岗双责”、推动“清廉云南”十大行动情况开展监督谈话，对县级部门和乡镇领导班子成员开展全覆盖监督谈话，压紧压实管党治党政治责任，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

　　县纪委监委通过开展“一把手”日常谈心谈话传导压力，针对在日常监督过程中发现的普遍性、突出性等问题，围绕指向性明确的重点内容，变“千人一方”为“对症下药”，提前制定谈话方案，把对“一把手”定期谈话提醒、面对面交流作为日常监督的手段，促进领导干部干事创业有激情，主动担当有作为。

　　“这次谈话让我对自身存在的问题有了全新的认识，也为我后续的工作指明了方向，我深感肩上的责任重大，我将切实履行好‘一岗双责’，强化系统内党员干部警示教育，以更严的作风、更实的举措抓好党风廉政建设工作。”一名部门负责人说。

　　该县把“严管”融入日常，让“提醒”成为经常，充分发挥监督谈话优势，紧盯“一把手”履职尽责全过程及权力运行情况进行实时、全方位监督，对监督过程中出现的问题进行及时提醒，找出问题根源，提出针对性的防范措施和监察建议。对问题突出的及时约谈提醒，造成严重后果和不良影响的依规依纪追责问责，确保监督谈话制度落到实处。

　　截至目前，全县共对 “一把手”和班子成员开展监督谈话117人次，约谈3256人，日常监督检查发现并反馈问题146个，制发纪检监察建议14份，查处“一把手”违纪违法案件19件，批评教育4人，处分10人，问责4人。

　　“通过这种面对面、敞开式、交心式的监督谈话，适时指出问题，当场释规释纪，改变了之前文来文往、隔空喊话的现象，有助于更直观地给谈话对象及所在单位画好‘政治画像’，提高监督的针对性和精准性。”县纪委监委相关负责人表示。（叶向晖 || 责任编辑 王云菲）

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