“倪总，之前您提出的企业职工矛盾频发，经常争吵甚至动手的问题解决了吗，您对处理结果满意吗？”

　　“解决了，多亏了你们的及时反映，陈检察长亲自走访调研，并安排工作人员上门普法，公司职工在详细了解相关法律知识后，思想状态逐渐平稳，矛盾也有效化解了！”近日，在明光市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组的监督推动下，该市人民检察院检察长“带案下访”，帮助企业纾困解难。

　　这是该市纪委监委监督护航“约见检察长”制度落地落实，解决企业“急难愁盼”的一个缩影。今年以来，明光市纪委监委持续深化省委市委“一改两为”部署要求，以推深做实“约见检察长”制度为契机，推动建设法治化营商环境，护航民营经济高质量发展。

　　针对民营企业家申诉难、立案难、执行难等问题，该市驻人民检察院纪检监察组协助院党组制定出台《明光市人民检察院关于民营企业家直接约见检察长助推民营经济高质量发展“八条”告知书》，明确约见渠道、办理流程、办理范围，设置检察长接访日，派驻纪检监察组工作人员参与接访，第一时间了解民营企业诉求，提供法治服务。截至目前，共接受约见6批次12人次。

　　为进一步拓宽约见渠道，解决企业诉求，该纪检监察组督促市检察院加强12309“线上”检察服务平台与市工商联、企业服务平台的对接，定期召开联席会议，派驻纪检监察组参与会议，共同分析、研判问题。此外，在用好控告申诉窗口“线下”约见平台的同时，设立派驻经济开发区检察工作室，实行“定期坐班+热线服务”，推动服务端口前移。落实好“带案下访”“检察官百日体悟”等活动要求，实现“线下”约见平台由院内向企业延伸。

　　“今年以来，共办理涉企合规案件2件，检察长‘带案下访’6件，派出3名检察官入驻企业，发现并解决问题4个。”该市驻人民检察院纪检监察组组长介绍。

　　对民营企业不能“一见了之”，对企业诉求不能“一交了之”。该纪检监察组还会同院检务督察部门对问题清单实施闭环管理，定期跟进督查，督促提醒办理主体在规定期限内反馈办理情况，必要时下发《工作提示函》或提请检察长亲自进行工作调度。今年以来，下发《工作提示函》1次，检察长亲自调度4次，解决问题2个。

　　“下一步，我们将继续聚焦企业发展痛点、难点、堵点，优化监督方式，增强工作实效，以风清气正的政治生态助推经济社会高质量发展。”该市纪委监委主要负责人表示。（滁州市纪委监委）

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