全面从严治党，要抓住“关键少数”这个根本。2020年以来，社旗县紧盯“关键少数”，力度不减、节奏不变、尺度不松，强化警示震慑，持续推动全面从严治党向纵深发展。

　　该县出台了《社旗县纪检监察机关实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，把谈话函询作为处置问题线索和推动执纪转型重要方式，常态化开展提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话。去年以来，该县纪委监委共约谈县管干部18人。通过对县管干部进行分类约谈，推动早抓常管、严管严治，进一步净化政治生态。约谈后，对犯了错误的党员干部，综合考虑问题性质、时间节点、认错态度、群众口碑等因素，依纪依规、宽严相济恰当处理。对有问题不说清不说全、对党不忠诚不老实，在组织教育挽救面前不珍惜机会、拒不讲清问题、欺骗甚至对抗组织的，严肃查处。

　　该县还把巡察作为发现党员领导干部问题线索的重要渠道，2020年以来，巡察发现党员干部问题线索72个，其中县管干部问题线索6个。与此同时，在信访举报中，对情况具体、内容翔实的涉及“关键少数”的举报，作为重要件移送、转送或交办，并加强跟踪督办，确保办理及时、处置到位。

　　为了让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，该县纪委监委还重点查处了党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔的党员领导干部。去年，全县立案174件，涉及207人，其中县管党员干部27人。

　　“队伍强不强，全靠‘领头羊’。”社旗县纪委副书记、监委副主任惠大新表示，下一步，将继续紧盯一把手这个“关键少数”，在压实责任链条上下功夫，确保各项制度机制有效贯彻实施，推动对一把手监督和同级监督常态化，将监督工作进一步做深做实做细。（康威 孙景丽）

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