专稿：今年以来，淮南市潘集区以党风正、政风清为目标，认真贯彻落实全面从严治党要求，精心绘制“组织领导、教育引导、监督执纪”三线谱，持续推进党风廉政建设，引导党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，为推动全区高质量发展筑起坚实战斗堡垒。

　　

　　强化组织领导，架好“高压线”。该区抓细“三实”，让党员干部感受到廉政责任是一道看得见、摸不得的“高压线”。安排部署实，定期召开专题会议，及时传达省市有关会议、文件精神，制发《2022年度潘集区党风廉政建设主体责任与监督责任清单》，细化工作任务，明确工作目标，做到分工到岗、责任到人；落实责任实，明确党组织书记要认真落实第一责任人责任，亲自讲授廉政党课、听取工作汇报、分析研判形势，班子成员切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实，同时签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实上下贯通、层层负责的责任体系；制度建设实，科学制定并扎实执行考勤、学习、请销假、财务管理、民主评议党员、领导干部述职述廉等制度，扎紧制度笼子，推动形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

　　

　　强化廉政教育，敲响“警示钟”。该区立足“两早”，筑牢党风廉政建设思想防线。早教育，通过全区干部大会、党委中心组学习制度、“三会一课”、线上学习等多种形式，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，组织观看《迷雾2022》《失守的青春——年轻干部严重违纪违法案件警示录》等典型案例警示教育专题片，同时打造潘集区法院廉政教育基地，教育引导党员干部时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；早提醒，坚持事前防范，从早强化干部管理，针对重要时间节点、重点工作和重要节日，采取下发书面通知，编发廉洁警示微信、短信等，进行廉洁提醒，使党员干部在“春风化雨、润物无声”的关怀和提醒中，将廉政思想根植于心、外化于形。

　　

　　强化监督执纪，点亮“探照灯”。该区坚持“两严”，确保监督执纪实打实。严密监督体系，通过设立公开信箱、公布举报电话、日常督查、明察暗访等，对干部在岗在位情况、重点工作完成情况等进行重点检查，并将检查情况作为干部年度考核的重要依据，为广大干部戴上“紧箍咒”，促进党员干部转变工作作风、遵守工作纪律、忠诚履职尽责；严格执纪问责，聚焦中心工作，准确运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，对违纪违规问题零容忍，做到有案必查、有腐必惩，对违反党规党纪的党员干部、触碰纪律红线的干部，发现一起处理一起，倒逼全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。2022年1-10月，共处置问题线索428件，给予党纪政务处分92人，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理517人次。

　　

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