专稿：今年以来，休宁县齐云山镇坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实开展村“两委”干部作风集中整治行动，力促村“两委”干部干事创业、担当作为，以作风大转变推动工作大落实。

　　

　　“深”处发力抓学习。结合“三会一课”“主题党日”等制度，组织村“两委”干部开展集中学习10次，交流研讨7次，在学习中悟思想、找差距、明方向。组织村“两委”干部到县内优秀乡镇进行学习，开展村党组织书记“月比”活动9次，在对标先进中持续补短板、强弱项、促提升。坚持直插村组、直面个人，组织人员到村开展督导检查，通过现场交流问答等方式检验学习成效。截至目前，开展督导检查11次，深入一线开展调研指导32次。

　　

　　“细”字着手抓整改。村“两委”干部对照《问题清单》中“执行力不强”等十个方面问题，采取自己查、群众提等方式，查找作风方面存在的突出问题115条。通过召开作风整治专题会，班子成员互相查找问题43个，对查找的问题及时梳理归纳，建立问题整改责任清单，进一步明确整改时限、整改责任人，全力推进问题整改。坚持把作风建设融入日常工作、融入本职岗位，对作风不实、工作效率低等问题，进行通报批评和提醒约谈。今年以来，专题通报1期3人，提醒约谈1人。

　　

　　“实”字为基抓工作。始终把真改实改作风问题作为推动工作的重要抓手，坚持将村“两委”干部作风整治查摆问题整改与全镇重点工作结合起来，找准与乡村振兴、人居环境整治、重点项目推进等重点工作的结合点，有针对性的解决突出问题，确保查找的问题得到全面整改落实。今年以来，村“两委”干部遍访农户3300余户、慰问困难群体100余名，调解矛盾纠纷100余起，实现服务群众“零距离”，不断提升群众获得感、幸福感。

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