专稿：自开展以“四学、四查、四改、四提升”为主要内容的“改进作风·头雁领航”专项行动，淮北市濉溪县韩村镇积极引导和激励村级带头人以上率下、先行一步，示范带动村“两委”班子成员树立干大事、创大业的雄心，不断突出问题导向，扎实开展即知即改，进一步引导村干部在工作实践中革除“虚”字当头走形式、“怕”字挂帅不作为、“慢”字托底误进度、“空”字领军无成效等作风问题，不断营造村干部履职尽责、担当作为的良好氛围。

　　

　　一是聚焦真问题，改进一个“虚”字。濉溪县韩村镇党委围绕解决村干部工作中做而不实、问题查找不够准确的问题，积极召开“求实”帮找会，27名包片、包村干部深入各村开展指导，帮助143名村干部从自身生活、工作角度出发，结合理想信念、宗旨意识、担当精神、纪律规矩等方面，认真查找问题“干货”，确保问题“准确无误”，整改“真实有效”。

　　

　　二是谈话加鼓劲，消除一个“怕”字。濉溪县韩村镇党委围绕解决村干部工作中面对重难点工作不愿做、不敢干的问题，敢于亮剑、敢于揭短露丑，从思想根源上深度剖析，找出问题“症结”，及时谈话和鼓劲，全力杜绝村务工作“慢”“推”现象，以整体作风的大改进、大转变，推动工作质效的大提升。

　　

　　三是督查动真格，解决一个“慢”字。濉溪县韩村镇党委围绕解决村干部工作中抓落实慢半拍、执行力不到位等问题，紧密结合现阶段“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动，定期督查问题整改情况，做到逐一对账整改销号，力争在规定的时间内整改完毕。采取“四不两直”方式，通报村干部坐班值班、请销假、入户走访、重大事项“四议两公开”等制度落实情况，累计已开展督查工作24次，督查村干部265人次。

　　

　　四是建章又立制，摒弃一个“空”字。濉溪县韩村镇党委围绕解决村干部工作中三分钟热度、成效不明显等问题，严格执行《关于在全镇村干部队伍中开展“改进作风·头雁领航”专项行动的工作方案》，确保关键环节不缺少、关键步骤不走样，进一步增强村干部的大局观念。坚持常态长效，进一步推动良性互动机制落实，形成抓执行抓落实的合力，放大共奋进齐努力的效应，为推动韩村镇高质量发展提供有力支撑。

　　

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