“下面，我结合本地实际和具体实例，向大家解读十九届中央纪委五次全会精神......”祁门县纪委监委2021年第一期“清风讲堂”上，纪委常委李德龙正在向委机关60余名纪检监察干部进行集中授课。

　　这只是祁门县纪委监委坚持打铁必须自身硬，不断加强自身建设的一个缩影。2020年来，该县纪委监委坚决贯彻思想建党、理论强党、制度治党的要求，以党建引领队伍建设，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。

　　加强思想政治引领。县纪委监委深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神，举行专题学习19次，召开理论学习中心组学习会12次，研讨发言23人次，领导班子成员牵头调研形成5篇重点课题报告。

　　深化“党建+”工作体系。县纪委监委通过强化党组织政治功能，把文明创建、机关单位标准化建设、脱贫攻坚等各项重点任务作为推动整体工作提升的综合性抓手，进一步提升工作质效。同时，充分发挥党建引领作用，严格执行“三会一课”等制度，举办“清风讲堂”17期，开展“主题党日”活动12期。

　　构建“全员学习培训”机制。县纪委监委坚持淬火铸剑、沙场点兵，深化拓展全员培训，加强实践锻炼、专业训练。2020年共组织参加省纪委视频讲堂21期，测试110人次；举办全县纪检监察干部业务培训各3期，参加培训240余人次，选派30余人参加省市县专题培训和挂职锻炼。

　　强化自我监督约束。县纪委监委严格内部管理监督，认真落实“十严禁”要求，坚持刀刃向内，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。2020年处置反映纪检监察干部问题线索5件，给予诫勉谈话1人。

　　“下一步，我们将继续坚持党建引领，督促全县纪检监察干部立足职责定好位，履好职，以优良作风保障‘十四五’开好局、起好步和‘世界红茶之都，美丽康养祁门’建设。”县纪委监委有关负责同志表示。（黄山市纪委监委）