专稿：雁群飞得远，头雁是关键。近年来，六安市叶集区不断发挥基层党组织书记的带头作用，从选优配强、素质提升、创先争优三方面入手，着力打造一支素质优、能力强、作风硬的基层党组织书记队伍。

　　

　　念好“选”字诀，以能力为根本强队伍。以村（社区）“两委”换届选举为契机，对基层党组织书记人选坚持好中选优、优中选强，将“头雁”队伍能力提升融入日常工作，组织基层党组织书记跨村观摩并开展乡村振兴“擂台赛”，拓宽选人渠道、提升履职能力。结合乡镇街党（工）委年度综合考核，在工作实践和急难险重中检验“头雁”水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。针对全区选派村选派第一书记及驻村工作队，通过专题培训、交流座谈等方式，收集问题、集思广益，同步开展“五比五争”专题活动，更好凝心聚力。同时，注重从非公企业和社会组织党员出资人、业务骨干等人员中选优配强党组织书记，建强非公党建指导站，让全区非公经济组织党组织书记在基层社会治理和经济社会发展中发挥“领头雁”作用。

　　

　　念好“学”字诀，以理论为基础提素质。定期开展村（社区）“两委”干部培训，充分利用视频网络、远程教育站点等平台，采取实地教学、现场观摩、交流研讨等灵活多样的方式，对基层党组织书记进行多层次、全方位的教育引导。抓实党支部“五个一”提升行动，各基层党组织书记带头参加党内政治生活，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，强化理论学习，筑牢思想之基。利用“一站双机”、远教文化广场观看优秀党员电教片，学习先进典型与警示案例，做到以学促思、以学促干。结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，通过“五必访”“五必知”活动，全区500余名村（社区）干部常态化走村入户，目前共计走访8000余人次，累计解决群众各类诉求300余个，一大批村（社区）党员干部在基层社会治理、集体经济发展、人居环境整治等基层实际工作中经风雨、增本领。

　　

　　念好“育”字诀，以先进为榜样拼实绩。叶集区注重发挥先进典型的示范引领作用，充分挖掘在党建引领乡村振兴、基层社会治理等方面表现突出的基层党组织书记，扩大先进典型的影响力。首先加大培训力度，集中培训乡村振兴相关的政策、制度以及新思维、新方法，将基层党组织书记培养成农村工作的“行家里手”。结合乡村振兴“擂台赛”，组织基层党组织书记讲工作经验、比工作进度、晒工作成绩，教育引导广大基层党组织书记学习先进、争当表率。同时进一步加大对基层先进典型的宣传力度，通过党小组“板凳会”“无事”找书记党建引领基层社会治理等创新制度，在微信公众号、万村网页等先锋平台广泛宣传，发挥先进典型示范引领作用，持续营造知先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

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