专稿：今年以来，宣城市宣州区坚持以基层党建“四聚四强”提升行动为主线，实施城市基层党建“多网合一”工程，以党建统领“一张网”，推动城市基层治理体系迭代提升、社区治理全域提升、为民服务优化提升。

　　

　　党建网格“一体化” 治理体系迭代提升。以“多网合一”为契机，整合综治、城管、卫健等各类网格，在34个城市社区统一划分287个党建网格，组建151个网格党支部、391个楼栋党小组，按照网格配齐人员经费，定格定岗定责，建立一名街道党建指导员、一名社区干部（网格长）、一名网格员、一名居民小组组长“四个一”包保机制，筑牢“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员—群众”五级联动治理体系。建强网格议事机制，优化街道“大工委”、社区“大党委”建设，从城管、住建、公安等部门以及物业企业和社会组织中吸纳街道“大工委”兼职委员39名、社区“大党委”兼职委员143名，通过区街社三级党建工作联席会议协同解决问题192个。全面推行社区党组织、小区业委会、物业企业、小区党支部“四位一体”红色物业管理模式，社区党委、小区业委会、物业公司等通过微信群组、联席会议联动，物业服务下沉网格，常态化开展入户走访6400余次，更新核实住户信息3.9万余条，解决物业难题633个，织牢城市基层治理“一张网”。

　　

　　党建项目“品牌化” 社区治理全域提升。深入实施城市基层党建“一街道一品牌、一社区一特色”工程，聚焦健全城市基层组织体系、做优网格党建、党建引领住宅小区综合治理水平提升、“邻里”党建激发基层治理活力、构建红色商圈等主题，采取“区级命题+自主选题”方式，指导街道社区因地制宜创建一批党建品牌。擦亮“明星”书记名片，提炼“赵玉莲工作法”，形成“支部进楼、党员联户”“五心三治”服务法、“五试”调解法等一批可复制、可推广的经验做法。树牢网格“红色基点”，整合社区资源，建设“网格”驿站，根据老人、妇女、儿童、残疾人、户外工作者等不同群体，提供课后指导、爱心帮扶、阅读运动、休憩等服务，让网格员驻网格、服务进楼栋，目前正在积极打造区级示范驿站5个，创成“门铃”行动、红色网格帮办等服务品牌。做大社区党建“朋友圈”，在商圈楼宇以“小个专”党建工作示范街为抓手，通过“线上+线下”党建联席会议，搭建市场监管、城市管理等主管部门、商圈内党员沟通交流平台，建成国购广场、星隆国际、北门商业街三个“红色商圈”，累计开展党建共建活动17次，召开联席会议11次，组织爱心慰问、诚信经营等主题志愿活动9次。

　　

　　网格服务“精细化” 为民服务优化提升。推进“网格+网络”双网融合，完善社区治理“1+N+X”微信群组工作体系，34个社区大群协商难点问题，287个网格党组织群抓联络协调，827个小区楼栋群具体落实，实现组织体系平台化运行，及时收集反馈民情，服务精准化投递。同时，推进网格上云，开发“宣州智网”平台，建立事件发现、处置、办理、反馈、奖惩网格闭环机制，运用积分制、十佳网格员线上评选等，全面提升网格办事效率，网格员运用平台发现、上报、解决问题517个。创新网格服务机制，组织在地、在册、在职党员开展“三亮”服务，引导1.12万名党员在社区亮岗位、在小区亮身份、在楼道亮行动；制定社区应急手册，1829名机关企事业单位干部包干到楼栋，精准下沉网格点位，构筑社区疫情防控资源事项同调度、数据信息同分享、应急能力同提升“三同”防线，提升居民获得感、幸福感、安全感。

　　

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