今年以来，道县严格贯彻“四个不摘”要求，落实项目、资金、责任“三个捆绑”，念好驻村帮扶工作队“派训管用”四字经，力求抓稳驻村帮扶“接力棒”，跑好乡村振兴“接力赛”。

　　严把关口“派”。道县把选准调优配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的一项重要举措，按照省市要求从严把好选派关口，选派政治素质高、作风扎实、事业心和责任感强、热爱“三农”工作的人员驻村，实现全县所有已脱贫村、易地搬迁安置村、全省乡村振兴重点帮扶村、乡村振兴示范创建村、红色美丽村庄建设试点村、中央扶持壮大集体经济村驻村帮扶全覆盖，共选派101名第一书记和177名工作队员进驻101个村，其中全县53个脱贫村全部由县级以上单位选派不低于3名工作队员。

　　创新思路“训”。道县积极探索创新培训模式，邀请省市知名专家及县内相关领域的专家学者，采取理论教学和分组讨论、学员论坛等课堂互动相结合，走村观摩与现场教学相结合的方式，深度解析乡村振兴政策要求和重点难点，为全体驻村工作队员充电蓄能，帮助他们找准职责定位、快速进入角色，充分发挥支持和帮助作用，做到总揽不包揽、帮办不代替、到位不越位，助推乡村振兴。上半年，共组织驻村第一书记等召开驻村帮扶工作推进会2场次，开展驻村工作队专题培训2期392人次。

　　三级联动“管”。健全完善《道县驻村第一书记和工作队管理办法》，出台《进一步加强驻村第一书记和工作队员管理的措施》，明确并细化县驻村办、派出单位、乡镇（街道）的管理职责，推进三级联动、齐抓共管。大力整顿工作纪律，全面检查驻村干部到岗情况，确保突出问题真改实改、立行立改、见行见效。今年以来，共开展驻村工作调研2次，发现的55个问题均已整改到位；开展驻村作风督查9次，发出督查通报9期，通报批评124人次，召回工作队员2人，约谈提醒派出单位分管领导6人、第一书记2人、工作队员7人；及时调整撤换不适应、不胜任驻村工作的第一书记19人、工作队员52人。

　　注重实效“用”。全县广大驻村工作队员扎根基层，用心、用情、用力抓好驻村帮扶各项工作，帮助群众解决急难愁盼问题，在防返贫监测，改善村容村貌，发展壮大村集体经济、实现群众持续收入方面成效明显。据不完全统计，全县驻村帮扶干部上半年共为当地群众办理实事好事2000余件。梅花镇宜阳村400余亩“烤烟农场”建设、桥头镇鱼田村巷道建设，仙子脚镇黄田岗村、营江街道芒头寨村“四小园”建设等一批批建设项目顺利实施，取得了良好的经济、社会、政治效益，深得当地干部群众好评。

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