一年来，祁东县坚持争先创优、敢于碰硬，以更高标准、更严要求、更实举措推动党建工作创新，致力打造祁东党建工作品牌，助推祁东基层党建高质量发展。

　　一、创新推出红“祁”岗哨。针对祁东社情民意相对复杂的特点，坚持共建共治，推行党建引领“红祁岗哨”优化基层治理，建立“一核引领、五化支撑”工作机制（岗哨基础网格化、岗哨设置标准化、岗哨力量全员化、岗哨运行规范化、岗哨平台智能化），发挥“红祁岗哨”的“探头”“宣传”“服务”“排雷”等功能，激活基层治理“红色细胞”能量。目前，正在部分乡镇（街道）开展试点，在疫情防控、森林防火、创文创卫、安全隐患排查、矛盾纠纷调解等方面发挥了重要作用，成为群众身边的民情收集员、志愿服务者和安全守护人。

　　二、创新开展典型案例评选。为发挥示范引领作用，激励基层踔厉奋发，做好村（社区）“两委”换届“后半篇”文章，组织“我的衡阳，我的祁东，我的奋斗——村‘两委’换届一周年，我为群众干了啥”优秀典型案例评选活动，全县367个村（社区）百分百参评，初选35个案例目前正在进行网络评选，参评干部群众达5万余人，取得了很好的社会效果。

　　三、创新开展党课题研究。充分调动各领域党建工作积极性，将课题研究作为打造党建工作品牌的“孵化器”。全县共征集课题选题86个，评选20个选题作为研究课题，鼓励基层党组织守正创新、全面探索，力争打造更多务实管用的、具有祁东特色的党建工作品牌，开创了在全省开展党建课题研究的先例。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/28/13868288.html
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