近年来，湖南浏阳市委组织部专门组建检查组开展选人用人专项巡察检查，切实提升选人用人工作的科学化规范化水平。

　　  制定选人用人专项巡察检查重点内容清单，紧扣选人用人、干部担当作为、干部管理和机构编制等重点内容开展巡察检查。在选人用人方面，重点了解被巡察单位发挥党委（党组）领导核心作用、执行党组工作条例等情况；在担当作为方面，重点了解被巡察单位在项目建设、安全生产等中心工作中是否存在不担当不作为等情况；在干部管理方面，重点了解被巡察单位执行因私出国（境）规定、中层干部管理等情况；在机构编制方面，重点了解被巡察单位执行“三定”规定、人事编制管理规定等情况。2019年以来，共分9批次对75个单位开展选人用人专项巡察检查，发现问题线索共400余条。

　　  对发现的一般性问题线索，及时要求被巡察单位作出说明并提供相关材料；对反映突出、线索具体的问题，督促被巡察单位不等不拖、立行立改，并及时将情况向市委巡察组报告。被巡察单位认真研究制定切实可行的整改措施，在规定期限内整改落实到位。完成整改任务后，及时将整改情况进行销号。整改措施不具体、落实不到位的，责成其重新研究落实整改措施。定期开展“回头看”，进行重点跟踪检查，推动问题真改实改，并把整改结果作为领导班子考核评价、选拔任用干部的重要依据。（通讯员 谢光义）

　　

原文链接：https://www.nanhaixf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=new_show&id=25564&lid=68
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。