2022年以来，乾县积极创新举措，不断开创党代表履职尽责新局面，提升履职能力和水平。

　　提升素质，让党代表有能力履职。

　　党代表通过联系准确掌握基层党组织和党员、群众心声、征求意见和建议，帮助指导基层党组织开展党建活动。围绕增强学习培训的针对性和有效性，根据党代表的职业类型，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以党章、党代表大会制度的有关规定以及政治、经济、文化、历史、科技、社会管理等为主要内容，以集中辅导、专题讲座、理论研讨、现场教学和以会代训为主要形式，对党代表进行多层次的教育培训，为其更好地履行职责奠定政策理论基础。

　　加强领导，让党代表有动力履职。

　　全县坚持示范带动，由县处级以上领导担任工作室组长，负责本工作室活动的统筹安排和督导协调；副组长为镇（街道）党工委书记担任，按照办公有场地、有标牌标识、有代表信息、有工作制度、有文书档案、有专职工作人员的“六有”标准，室内配备办公桌椅、文件柜等基本办公设备。同时，将党代表履职情况作为各级党组织书记抓基层党建工作年底述职的重要内容。结合村级后备干部培养计划，各镇（街道）为每个党代表工作室安排2名年轻后备干部担任驻室工作人员，既提升了后备干部素质，又帮助了驻室党代表有效履职。

　　搭建平台，让党代表有途径履职。

　　乾县积极搭建服务群众平台，建立党代表双联工作机制，即县委委员、候补委员和县纪委委员联系县党代表工作机制，建立党代表联系党员群众工作机制。每名党代表联系1个基层党组织和2名生活困难党员群众，组织党代表通过走访慰问、结对帮扶等形式，积极深入基层一线，访民情、听民声、察民意、解民难。目前，全县各级党代表共联系基层党组织552个、结对帮扶党员和贫困群众418名，提供致富信息300余条，排查化解矛盾纠纷216多起；收集意见建议89条，办结率达到98%。

　　（乾县县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220722/71984.shtml
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