为广泛深入了解、全面准确掌握干部的履职情况和真实表现，用“第一手资料”真正考准察实干部，抚顺市顺城区委创新开展为期3个月的“沉浸式”考察，通过细化重点、优化方式、转化结果为明辨优劣、培养使用、激励担当提供了可靠有力的支撑。

　　区委组织部采取与卫健、交通等部门沟通，由乡镇、街道推荐等方式，先期收集一批抗疫一线优秀干部名单并分级分类建立考察目标台账。为确保名单上的干部实力“不掺水分”，抽调政治素质好、党性原则强、业务水平高的16名干部组建3个考察组，由组织部班子成员带队，结合防疫值班、志愿服务、走访慰问、督导检查等深入辖区交通检查点，基层防控岗位，核酸检测现场等一线40余次，与防疫干部同值守、同入户、同作息90余天，通过边干边看、边吃边聊、边听边记、边察边验开展“沉浸式”考察。

　　顺城区将“沉浸式”考察结果作为领导班子调整、干部选拔任用、各类考核评优的重要依据。目前有23名防疫表现突出的干部被提拔重用或晋升职务职级，42名党员干部被通报表扬。

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