今年以来，旬邑县自然资源局以强化队伍建设为切入点，多措并举，着力提升干部职工政治素养、业务能力和执法水平。

　　增强政治定力。坚持在实际学习和工作中坚决落实全面从严治党要求，扎实推进党史学习教育常态化、长效化。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”。在全局加强廉政教育，强化监督执纪问责。充分发挥党史学习教育龙头作用，通过举办专题讲座、开展专题讨论、召开民主生活会等，抓党建，促基层治理，着力提高工作水平。

　　坚持依法行政。把依法行政贯穿工作始终，严格按照法定职责、权限、程序开展工作，大力开展法治宣传教育，紧紧围绕企业和群众关心关注的热点问题，对行政许可事项审批流程进一步优化。加强打击非法采矿、地质灾害防治常态化督查，实行网格化监管。对采矿许可证到期石料厂派驻专人，严格落实监管责任，有效维护矿业秩序稳定。

　　提高履职能力。着力增强全局干部职工补课充电的紧迫感，既学好省市县的“公共课”，又精通行业岗位的“专业课”。人人上讲台，开展业务培训，组织干部职工深入学习交流自然资源领域法律法规、政策规定和业务技能，提高专业知识、专业水平，努力从法律上、业务上找到解决实际难题的办法。

　　树立廉洁形象。始终把抓班子、带队伍放在重要位置，发挥班子整体功能，调动干部职工工作积极性。健全完善廉政风险防控措施，教育引导干部职工严守纪律筑防线、廉洁自律守底线，做到以制度管人、管事，严防“四风”反弹。 有序推进干部轮岗，进一步提升队伍干事创业的激情与活力，凝心聚力推动工作发展。

　　切实转变作风。全方位落实以党建为引领，突出政治理论学习重点，抓住工作效能，明确任务导向，加强制度建设，全面提升人员业务素质和部门形象。持续深化“淬火加钢强素质正风肃纪树形象”专项整治活动，弘扬真抓实干的作风，逐项细化分解工作任务，实行清单化推进、台账式管理，每周报送工作完成情况，坚决做到政令畅通、令行禁止、行必有果。

　　责任编辑：林晓兵

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