沈阳市和平区深入贯彻落实全市“两邻”基层治理工作部署要求，积极开展“百千万”党员志愿服务行动，推动百支队伍进社区（村）、千名骨干包楼宇、万名党员访群众，教育引导广大党员切实增强“党派我来的”政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实做到“老百姓的事有人管、管得有条有理管到位，老百姓的苦有人问、问寒问暖问到家”。

　　聚焦“三环节”，下好招募“先手棋”

　　和平区提早谋划、广泛发动、示范带动，下好招募“先手棋”：早谋划、强储备，印发行动实施方案，将重点任务细化落实到每一天、责任落实到每个人，制作招募令等工作模板，实现标准化、规范化操作，提升壮大志愿服务力量的效率；宽领域、广发动，广泛发动区直机关、事业单位、街道、社区（村）、非公企业、“两新”组织等各领域党组织和党员立足实际、各尽所能、各展所长，强化“招”的质量；树典型、老带新，依托自管新媒体、户外媒体广泛宣传志愿服务典型的先进事迹，充分发挥志愿服务典型的示范带动作用，形成“老带新”的良性循环，全面营造“人人争当志愿者”的浓厚氛围。

　　

　　党员志愿者筑牢疫情防控“红色堡垒”

　　夯实“三机制”，把好服务“质量关”

　　和平区健全长效机制，激励党员在践行“与邻为善、以邻为伴”理念、精准服务邻里上当先锋、作表率。建立“睦邻双对接”服务机制，推动百支队伍进社区（村），制定月度服务计划，确保“月月有活动，常年有服务”，擦亮“九大妈”“好八男”等党员志愿服务品牌；强化“暖邻帮帮团”服务机制，实施千名骨干包楼栋，全区各社区选派党员中心户作为“党员楼长”，组织包楼联户，发动楼栋内的党员志愿者与居民群众将空巢老人、残疾人作为重点帮扶对象，叫响“近邻有我，党员先行”；完善“助邻双岗位”服务机制，建立并推行“工作在机关、志愿在基层、服务双岗位”的模式，广大党员志愿者在疫情防控、应对雨雪冰冻灾害等任务中迅速响应，将服务形式由岗位履职向志愿服务延伸拓展。

　　

　　和平区“九大妈”团队践行为民服务的初心与使命，擦亮党员志愿服务品牌

　　推进“三创新”，抓好工作“闪光点”

　　和平区亮出治理新招，有效打通基层社会治理中的难点、痛点和堵点。创新联络方式，将服务力量沉下去，实现服务“零距离”，试点“五门行动”（上门、串门、叩门、守门、心门）工作法，串百家门、知百家情，解百家难、暖百家心，深化“心愿式”服务，建立并推行“三单”（资源清单、需求清单、项目清单）服务机制；创新激励措施，建立“积分超市”，根据服务内容、时长以及发挥作用情况进行量化记分，志愿服务积分可兑换生活用品，着力实现“奉献—积分—激励—奉献”的良性循环；创新暖心举措，定制“两邻”主题纪念品（例如口罩等），向奋战在抗疫一线的党员志愿者发送感谢信1122封，表彰在各项志愿服务工作中表现突出的基层党组织63个、党员志愿者80名，扎实推进党员志愿者队伍规范化建设，营造“对标先进守初心、见贤思齐勇担当”的良好氛围。

　　

　　和平区长白街道鹿特丹社区举行抗疫志愿者证书颁发仪式并合影

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