专稿：为进一步提升万村网页建设水平，亳州市谯城区古城镇党委坚持以队伍建设、制度管理、学用结合为抓手，全面推进镇村两级万村网页标准化、规范化建设，切实发挥先锋网页学用质效。

　　

　　强化队伍建设，提升业务熟练度。实行“一把手”责任制，明确村党组织书记为万村网页管理的第一责任人。严格落实AB岗制度，按照选优配强的原则，从镇村级后备干部、党建专员中选配32名文化程度高、操作能力强的年轻干部担任镇村管理员。注重业务培训，定期开展万村网页管理员集中培训。日前，该镇通过现场实操的方式向各村管理员耐心讲解了万村网页新增的发布前监测功能的具体内容，并面对面指导如何识别系统误报和使用注意事项，不断提升万村网页管理员业务能力。

　　

　　强化制度管理，提升内容准确度。建立“责任到人”工作机制，严格落实信息发布三级审核制度，每周更新稿件信息由村书记初审，把好语言文字关；镇级管理员对照标准进行复审，把好新闻事实关；终审由镇组织委员负责，把好政治导向关，并决定是否更新发布。量化考核指标，建立“周考核、月调度、季评比”工作机制，将万村网页维护更新工作与绩效考核挂钩，按季度及时兑现奖惩，着力调动万村网页管理员的责任感和积极性，确保高质量、高标准做好万村网页更新维护。

　　

　　强化学用结合，提升网页实用度。坚持以群众需求为导向，科学合理地运用“工作动态”“图片新闻”“基层党建”等栏目，结合本镇实际，发布具有本地特色的远教学用示范基地活动、基层党组织活动开展、“我为群众办实事”实践活动等信息。同时，每周信息更新后，镇级管理员积极组织村级网页管理员，将更新的内容通过微信群、QQ群、朋友圈等方式分享给党员群众，方便党员群众学习先进和致富技能，真正打通服务群众的“最后一公里”。（李清）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1123943?ClassId=6172
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