专稿：近年来，潜山市充分发挥电教远教教育宣传服务功能作用，坚持抓基层、强基础、固基本，着力擦亮载体品牌、打造精品力作、提升教育实效，推动党员电教远教工作高质量发展。

　　

　　坚持政治方向，服务中心大局这道“题”。依托潜山先锋系列平台，开设专题专栏，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，及时做好中央、省委和安庆、潜山市委重大决策部署、重要会议和活动的宣传解读工作。开设“一改两为”在行动、基层党建“书记项目”巡展、学习身边榜样等专栏，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。加大优质党员教育资源开发，如着眼推深做实党建引领信用村建设，组织3个乡镇党组织负责人就党建引领信用村（社区）建设谈体会、讲成效，拍摄“书记谈”节目；聚焦乡村振兴，梳理摄制选派驻村干部“群英谱”；聚焦喜迎二十大、展现新状态、奋进新征程主题，录制《小毛刷“刷”出致富路》《坚定制度自信 奉献青春力量》等精品党课。

　　

　　坚持目标导向，强化基础保障这条“线”。把党员电教远教工作纳入基层党建工作“三个清单”、各级领导班子和领导干部年度综合考核以及党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。根据年度党建任务安排，同步推行市下发季清单，实行“挂图作战”。开展基层党建重点工作督查评估，抓好乡镇（经开区）、村（社区）、机关事业单位、非公企业和社会组织等电教远教工作一体推进。分类施策，加大对各党委（工委）指导督促力度，常态化开展点对点、面对面、键对键督查调度，实行周提示、旬通报、月考核，层层传导压力、激发动力。

　　

　　坚持需求导向，擦亮平台载体这张“牌”。高标准推进党员党员电教远教规范化，在全市开展党员远程教育“双创双争”评选活动。结合基层党建督查，对往届活动命名表彰对象进行“回头看”，确保“双创双争”品牌底色。层层遴选、严格把关，列出2022年度党员教育资源建设选题26个。创新理念，引进社会化专业力量，建立市《党的建设》电视栏目多元化联办机制，借智借力提升党员教育音像教材质量。今年以来制播党建电视节目7期，专题节目《强基固本促振兴》在安庆《党的建设》电视栏目播出。坚持常态化巡查机制，确保市乡村三级党建网安全、平稳运行。加大四级党建微信公众号推广应用力度，目前潜山先锋微信公众号订阅数突破8万余人。 在全省率先开通潜山先锋视频号，将信息量大的党员教育精品内容分解成相互独立的短视频，有计划有重点地逐步投放，实现一次采集、多元生成、多端传播。

　　

　　坚持建管并举，管好远教学用这块“田”。推行远程教育与主题教育、党员经常性教育、“三会一课”、主题党日等深度融合，落实远教精品节目推荐、固定学习日等措施。扎实开展“红色影视播放季”活动，发挥电教红色教育功能，激发基层党组织、广大党员干部群众和青少年的爱党爱国热情。开展“远程教育专家服务团百日行”活动，通过课堂授课、互动交流、田地指导等，不断增强农民群众掌握运用农业实用技术的能力，推动远教利农、远教惠农。高标准建立党员远教广场19个，打造远教学用示范基地47个。创新“远教+产业基地”学用模式，以思迈合作社、锦绣家园农林公司等远教学用示范基地为平台，为广大群众提供果蔬种植、农产品电商销售等技能培训，先后组织30批1200余人次参与现场教学培训，推动远教平台服务乡村产业发展。

　　

　　坚持选优配强，建强三支队伍这群“雁”。结合组工干部调整、村（社区）“两委”换届，充实配强基层电教远教骨干人员，将年轻村干部、选调生、村级后备干部纳入电教远教干部队伍，全市现已配备电教远教管理员434名；以市融媒体中心摄录编人员、社会化专业力量为骨干，建立党员教育电视片创作队伍；以电信、移动系统人员为支撑，建立技术服务队伍。对骨干队伍登记备案，实行动态管理。加强相关人员专业化能力培训，先后选派多人赴省、市参训，按照“分级负责、分层培训”的原则，市、乡两级结合会议等经常性开展培训或其他形式的业务交流，有效提升全市电教远教队伍的作风形象、能力素质。（黄亚萍）

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