今年来，常德市武陵区始终把讲政治顾大局作为组织工作的根与魂，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决做好党的政治路线的“忠诚卫士”和高质量发展的“左膀右臂”。

　　壮骨强能，让骨干队伍可堪重用、能担重任。高标准举办青干班、十九届六中全会和省第十二次党代会专题研讨班。完成3批101人次干部调整和26家参公单位重新认定，近半数党委政府工作部门配备年轻干部班子成员。选派500余名干部到文明创建、疫情防控等一线锤炼，3个“观察员”工作组近距观察，湖南日报、湘组信息点赞。32个省委巡视交办问题已销号29个，另有3个正进行问责处理。召开高规格的区委人才工作会议，出台人才新政13条，依托“上海·武陵”飞地孵化器持续双招双引，工作经验被人民网、红星云、湖南日报市州头版推介。

　　提质释能，让基层堡垒坚强有力、奋发有为。按照地域相邻、产业相关、资源相近原则，探索“田园党建”模式，依托常德国际农产品交易中心构建“乡党委—交易中心综合党组织—基层党支部”组织架构，把不同类型、分布松散的党组织链接为“纵向隶属、横向联动”的党建共同体，全省首创；以“党旗下的和美田园 闹市里的诗和远方”为主题，精心打造“艺丹沅”文化部落党建示范片，湖南日报专版推介。推动基层党组织整建提质，实行区级领导包联、逐一研判、每月督导。小区党组织数量达到170个，保障1万元的开办经费和0.5万元/年的运转经费，指导有条件的小区合规利用小区架空层、物业用房等建立党群服务中心，通过组织自转带动自治公转、党员示范带动党群服务、小区吹哨带动应急治理，光明日报点赞永安街道老支书工作队，工作经验被湘组信息推介。623家两新组织已有211家完成党组织建设，11个入选省市标杆。开展“让党中央放心，让人民群众满意”模范机关创建，“老班长”党员突击队闻汛而动获湘组信息推介。

　　正向赋能，让组工干部忠诚为先、奋勇争先。依托直属机关党委强化组织系统自身建设，做政治上的表率、急难前的先锋、业务上的能手。常态化开展组工笔会、青年说、组工讲堂、业务考试、综合评比。11名干部全脱产参与疫情防控，积极投身乡村振兴、联企服务、防汛工作一线，用实际行动让党旗飘扬、党徽闪光。最快速度、平稳有序完成绩效工作职能和人员编制划转。统筹抓好老干、编制、党校工作，老年大学选送节目《游子吟》入围全省大赛，组织部被评为全省老干部工作先进集体，启动机构编制专项巡察，打造了空心房整治等现场教学精品课。

　　（作者为中共常德市武陵区委常委、组织部部长、区直机关工委书记 杨模兵）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/16/13848263.html
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