鞍山市铁西区纪委监委始终坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”方针方略，持续释放坚持“严”的主基调。紧盯重点人、重点事、关键节点，精准推进监督“三步曲”，创新完善工作方式方法，加强全区党员干部作风建设，做好责任监督常态化工作，促进全区党员干部更好履职尽责。

　　立足抓早抓小，提升监督效能。区纪委监委对于苗头性、倾向性问题，始终坚持把纪律和规矩挺在纪检监察工作的最前沿。通过及早教育时常提醒，对待问题早发现、早纠正、早“治疗”，防止小错酿成大错，“小病演变大病”，将腐败遏制在萌发初始状态。截至目前，区纪委监委针对党风廉政建设中的苗头性、倾向性问题，运用“四种形态”处置200人次，惩治极少数、管住大多数的成效更加显现。

　　强化廉政监督，狠抓作风建设。区纪委监委派驻7个纪检监察组积极发挥“探头”作用，列席派驻单位党组会议，听取“三重一大”事项，主动参与监督。党组书记带头严格落实述职述廉述责工作，严守政治纪律和政治规矩、自觉报告、履职尽责、廉洁从政等情况。要求全区副科级以上党员干部认真执行廉政档案填报以及领导干部个人有关事项报告工作，主动在民主生活会上报告个人重大事项。将各项工作融入日常监督工作统筹推进，截至目前，共下发监察建议16份，有效发挥了治理乱象、防微杜渐的作用。与此同时，区纪委监委党风政风监督室针对节假日等重要时间节点，进行定期或不定期监督检查。先后开展了公车私用、上花班吃空饷、厉行节约反对浪费、环保督查等专项监督检查20余次，发现问题线索106条，对62人进行立案审查并分别给予党纪政务处分。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题22个，处理60人，其中党纪政务处分48人。认真开展处分决定执行情况自检自查，并对存在问题加以整改，整改率达到100％。

　　开展专项整治，打造良好“环境”。坚决整治群众反映强烈的突出问题。截至目前，针对低保领域“微腐败”，依托省审计筛查违规低保户490户，清退违规低保人员485人，追缴违规领取低保金80.5万元，立案处置16人，给予党纪政务处分16人，向公安机关以涉嫌诈骗罪移送线索并采取强制措施2人。在此基础上，围绕低保领域专项整治对全区7个街道负责人集中约谈，对区民政系统懒政怠政问题进行通报批评。对区人社局、区综合执法局违规招录9名不符合公益性岗位条件的辅助执法人员问题进行核查，并对相关责任人进行立案审查。通过对重点领域的专项整治，提高了全区各级党组织及主要负责人的主责主业意识，进一步夯实主体责任，推动责任监督常态化，更是为全区营造了担当作为的良好政治氛围。

　　“下阶段，我们将持续发挥一线监督力量，推动全面从严治党形成常态化、系统化的新格局，依规依纪依法做好日常监督、长期监督工作。”铁西区纪委监委相关负责人表示。