专稿：南陵县籍山镇五里社区党委以党建引领城区治理作为当前党建工作的重中之重来抓，围绕“一核四系”的工作中心，推行建强组织、党建、治理、服务“四体系”模式，推动基层党建与基层治理深度融合、互促共进。

　　

　　构建协调运转的组织体系。紧扣“以社区党组织为核心”的功能定位，围绕社区、部门、物业三级建立有效的联动制度。层层分类吸纳有关驻地单位、物业企业和社会组织等负责人定期召开党建联席会议，通报工作进展、研究分析对策、解决突出问题，动员驻地单位发挥职能优势，分解落实共建任务，做到大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，形成社区统揽全局，各部门共同参与和上下协同、互联互通、密切配合的联动体系。今年以来，先后召开联席会议20余次，分解落实治理任务33项。

　　

　　构建深度融合的党建体系。以打造“区域化党建联盟”为核心，建立需求、资源、项目清单，采取“组织联动、资源联享、党员联管、活动联办、服务联做、绩效联评”的办法，推动党建与中心工作深度融合、互利共赢。以加强社区“两委”班子建设为重点，加大干部交叉任职、人才结对培养和在职党员双重管理力度，通过党日活动同开、环境卫生共管、社会事务齐抓，定期开展组团式、项目化服务，充分发挥驻区单位和党员干部在疫情防控、小区治理等方面作用，实现区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享。今年来，社区联合相关部门对8个老旧小区完成环境整治，增设机动车停车位420个，非机动车停车棚25个。

　　

　　构建齐抓共管的治理体系。把党建、综治、民政、城管等各类网络整合成“一张网”，设置网格70个，配备网格员101名，常态化选派8名执法联络员下沉社区，建立“大城管”指挥中心，落实驻地单位党组织联合解决噪音扰民、私搭乱建等“老大难”问题56个，化解各类矛盾纠纷120余件，服务居民200余人次。推行“2345党建工作法”打造红色物业，建立社区和小区党组织、业主委员会和物业企业联动运行机制，解决基础差、停车难等小区治理问题27个。

　　

　　构建全域覆盖的服务体系。以党员和群众需求为导向，采取“四位一体”服务模式，建立综合性社区党群服务中心，通过落实错时延时、无假日值班、一窗受理、预约上门、代办领办等措施，为党员群众提供社会保障、文化娱乐、帮难帮困等服务。以协议方式引进“红色家政”“红色义工”等专业性爱心企业和社会组织，组建社区志愿者服务队7支，建立治安巡查、应急救援、家电维修、医疗健康、法律服务等5个小分队，开展“组团式”进社区服务活动56场次，有效解决了服务群众“最后一米”问题。

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