日前，临沂市河东区梅家埠街道纪工委收到群众举报，称该街道某村党支部书记李某违规领取创城务工补助。梅家埠街道纪工委立即成立核查组，通过调阅资料、走访谈话等方式认真核实相关问题。经查，该举报反映情况与事实不符。

　　“虽然知道自己没有违反纪律，可是心里总不是滋味，总感觉在村里抬不起头，背后有人指指点点。”谈话中，李某与街道纪工委书记姜良芳交心到。

　　真相虽然水落石出，但留给街道纪工委的工作还远远没有结束。

　　在该案查办过程中，一些村干部抱怨，村里各项工作任务重，能干事、会干事的党员干部往往“树大招风”，有时因坚持原则、敢管敢抓“得罪人”而受到不实举报甚至诬告，这对干部们干事创业积极性是一种打击。

　　该怎么做才能保护和激发党员干部积极性、主动性和创造性？

　　“监督执纪有‘力度’也要有‘温度’。在坚持有案必查、违纪违法必究的同时，为干部澄清是非、减轻负重，不仅是保护干事者，更是给他们信心。”与核查组的同事们商量后，姜良芳决定在村里召开一场“面对面”澄清会。

　　澄清会当天，村里会议室坐满了人，有五六十岁的老人，也有年轻党员，会场秩序井然。

　　“我们在收到关于李书记相关问题的信访举报后，及时进行了核查。经查，反映‘2016年2月29日，领取村创城务工补助595元’的问题线索，属失实举报问题线索，街道纪工委予以澄清正名……”结果宣布后，会场响起阵阵掌声。

　　“没想到纪委的同志会特意为我澄清正名，这段时间吃也吃不好、睡也睡不着。”李某激动地说，“感谢组织公开澄清我的问题，这个澄清会真是开得温暖及时，我会放开手脚继续干工作，和群众多沟通、多交流，以免造成不必要的误解。”

　　“作为党的干部，要敢于担当作为，要习惯在群众的监督下工作和生活，把信访举报当作一面镜子，有则改之、无则加勉。”会上，姜良芳语重心长地说。

　　澄清会结束了，大家你一言我一语，不仅“疙瘩”解开了，会议也变成了一场交流会、鼓劲会。参会的村委干部和党员纷纷表态，要始终把党员身份作为自己的第一身份，始终把廉洁作为根本底线，把每件事办好办实，以实实在在的具体行动、工作成效回报组织的信任和群众的期待。（临沂市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中）