文昌市龙楼镇作为文昌“候鸟”主要居住地点之一，常驻“候鸟”近万人，多为各领域的退休人才。为更好地服务“候鸟”人才和让一批真正能发挥作用的“候鸟”人才为文昌贡献力量，文昌市委组织部牵头在龙楼镇成立了文昌市候鸟型人才龙楼工作站。

　　设计恰当的积分制度

　　激活“候鸟”人才能动性

　　  为激励更多“候鸟”人才持续参与当地各类活动及建设，工作站启动“候鸟积分银行”计划，凡登记入库的“候鸟”人才参与了工作站组织或协办的当地活动或建设工作，都可获得相应的“候鸟积分”，“候鸟积分”可累计储存在“候鸟积分银行”，“候鸟”人才可以根据自身需求用积分自由兑换礼品。“候鸟积分银行“计划使得“候鸟”人才在为文昌建设提供支持与服务、融入当地生活的同时也能从中得到额外效益，使得“候鸟”人才在琼生活不再单调乏味，进一步激活了“候鸟”人才的能动性。

　　联系生活的实际需求

　　探索“候鸟”第二故乡情

　　  “候鸟”来自全国各地，他们的生活圈子往往只局限在自己的小区或亲戚朋友中，唯有扩大“候鸟”的生活圈，才能促进“候鸟”与当地人文的紧密结合，更好地发展“候鸟”的第二居住地。

　　  根据市委人才发展局要求，文昌市候鸟型人才龙楼工作站每年要为联系“候鸟”人才举办各类活动。在建站初始，工作站组织开展各类活动主要通过站长主动联系“候鸟”人才参与，启动“候鸟积分银行“计划后，工作站只需要发布活动需求，而后便有“候鸟”人才主动联系工作站报名参与。

　　  2021年春节即将到来之际，张新明、解德华、韩吉成、高福群等书法老师主动联系工作站为当地居民写春联和“福”字，并组织代表送到居民手中；工作站为庆祝建党100周年组织的“学党史、知党恩、跟党走”文艺主题活动一经发布便有“候鸟”人才主动联系工作站报名参加，甚至有些“候鸟”人才因为节目名额有限无法参与而感到遗憾。在活动结束后，有的“候鸟”人才当场用积分兑换了礼品，有的则是把积分储存在“候鸟积分银行”中。

　　  工作站通过“候鸟积分银行”吸引更多的“候鸟”人才参与各种活动，不仅有助于“候鸟”人才对第二故乡的认同，促进“候鸟”人才与当地人文的紧密结合，更有利于激发“候鸟”人才参与文昌社会和经济建设的热情。每年春节时分，工作站还会对获得积分较高的“候鸟”人才进行入户慰问。“候鸟积分银行”储存的不仅仅是“候鸟”们的积分，更是他们对第二故乡的情。

　　小积分挖掘大人才

　　  “候鸟”人才工作的一大难点是要用有限的精力了解更多的“候鸟”，“候鸟积分银行”计划的施行，让工作站找到了应对的方法。“因为可以自主调整可获得积分的选项，我们将积分和当地建设、乡村振兴等工作结合起来，可以更加高效地了解‘候鸟’的情况。”工作站站长介绍道。

　　  2021年初，工作站应当地政府要求，组织开展一次进入校园支教活动，工作站就是以“候鸟积分”的形式招募“候鸟”人才志愿者进入龙楼航天中学支教。

　　  王占友老师是工作站登记在册的一名“候鸟”人才，也是一名老党员，在得知站里计划开展支教进校园活动后，主动请缨担任支教志愿者，不计任何回报发挥“候鸟”人才余热，成为一名义务支教航天中学的历史老师。有着34年党龄的王占友还积极响应党的号召，发挥党员先锋模范作用，自愿义务担任龙楼镇党史学习教育巡回宣讲的主讲人，到龙楼镇的各个村委会、社区以及企业等地开展专题宣讲。

　　  文昌市候鸟人才龙楼工作站的“候鸟积分银行”正在实践中不断完善，也在潜移默化中影响着这里的“候鸟”的生活方式，在配合政府加强乡村治理、建设文明乡风和乡村振兴工作中不断吸引各类“候鸟”人才建功立业。

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