近年来，保靖县委两新工委对标“高”的定位，把准“实”的导向，追求“美”的境界，努力以两新党建“红色堡垒、绿色产业、蓝色志愿”三原色，为打造具有保靖辨识度的“高实美”党建品牌增添“两新”贡献。

　　对标“高”的定位，铸就堡垒连片“红”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届历次全会精神作为“必修课”，激励两新从业人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以思想大解放引领行动大突围,为两新从业人员注入澎湃思想动能。把两新组织党建列入全县基层党建工作考核内容，社会组织党委、园区外非公企业党委考核分值按照50%的比例计入牵头单位的考核分值，做到“述、考、评、奖、罚”一体纳入，一同推进落实。按照“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的思路，以“组建攻坚”行动为依托，进一步规范两新党组织设置，塑造1个两新工委统揽全局、3个行业党委具体主抓、N个两新党组织狠抓落实的“1+3+N”两新党建工作新格局，融入基层党建大格局。目前，30名县处级领导干部联系两新组织，选派了35名党务工作者担任两新组织党建指导员、3名第一书记驻点帮扶，2021年两新党组织培养入党积极分子42名，发展党员23名，为两新党组织增添了新鲜血液。

　　把准“实”的导向，擦亮产业发展“绿”。开展“党建引领 助力千企”行动，组织“进企业、办实事、解难题”主题活动，助力民营企业健康向上发展。不断强化两新组织“领头羊”的综合素质，组织两新组织负责人和党组织书记到县委党校培训；选派部分出资人和党组织书记到省委、州委党校参训；2021年组织两新领域培训3期，实现党组织书记轮训全覆盖。推行“心愿清单”，开通“我为群众办实事”心愿清单征集小程序，面向企业当前急愁难盼事项进行征集，根据问题类别，分发至相关部门，点对点解决企业“闹心事”。共征集“心愿清单”105条，实现100%答复。推行“接待清单”，成立“企业之家”，同步建立了“企业接待日”制度，每月15日设为“企业接待日”，由县级领导轮流主持接待，对企业实行“一企一策”精准帮扶，解决企业“烦心事”。目前，已接待企业25家，帮助企业有效解决实际问题30个。推行“服务清单”，出台《保靖县“党建引领、助力千企”实施方案》，大力开展“进企业、办实事、解难题”主题活动，全县党政机关664个党支部累计入企开展活动1032次，为民为企办理实事1421件，面对面解决企业“紧急事”。

　　追求“美”的境界，践行服务社会“蓝”。引导新业态、新就业群体企业将党建工作写入公司章程，建立党组织参与企业重大决策的有效机制。继续实施两新组织党建“标杆引领”计划，以点带面整体提升两新组织党组织的政治功能。结合“我为群众办实事”实践活动，“两新”党员以实际行动践行初心使命，“两新”组织各支部发挥自身“优势”，不断履行社会职能。开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”和“党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗”活动，鼓励党员从业人员当表率、做示范、讲奉献。高考期间，湖南三鼎物业保靖分公司党支部号召党员、从业人员组成一支“爱心送考”先锋队，义务接送高考生百余次。保靖县蓝天救援队先后奔赴河南洪灾、疫情防控、抗险救灾一线，开展志愿服务百余次。保靖县葫芦镇黄金茶业协会通过流转土地、雇佣劳力、保底价收购鲜叶的方式，带富茶农。公司现有茶叶基地1万余亩，茶叶标准化加工厂房4栋5000平方米，拥有自主化茶叶生产线两条，直接受益种植户1300人，解决100余人就业。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/13/13794787.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。