政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是习近平总书记寄予组工干部的殷切嘱托，也是组工干部的最亮底色，更是见人见事见行动的具体要求。作为一名组织工作的新兵，要深入学习领会总书记指示精神，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以同心同向、对标对表的看齐意识狠抓组织工作重点任务落实落地。

　　讲政治，狠抓思想建部、能力强部。坚持以“正”辅“政”，做到正本清源、正心律行、正气凛然；找准坐标、选准方位、瞄准靶心，使讲政治从外在要求转化为内在动能。要“铸魂”，把学习思考能力当作第一需求。深入开展组工干部理论武装铸魂赋能行动，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、指示、批示精神作为党组（党委）会议“第一议题”，并结合实际转化为开展工作的思路和举措。坚持读原著、学原文、悟原理，总结和传承“毛田精神”“铁山精神”，成立部机关青年理论学习小组，创新开展“月月学”“读书会”“组工干部上讲坛”等学习活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，始终牢记“国之大者”，做到政治上坚定，理论上清醒，行动上自觉。要“立根”，把群众工作能力当作第一本领。把以人民为中心作为旗帜鲜明讲政治的重要导向，甘当为民服务的“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”，用“功成必定有我，功成不必在我”的担当意识，带头为民服务。把组织工作的服务贯穿到选干部、配班子 、聚人才、建队伍、抓基层、打基础等组织工作的方方面面。坚决扛牢我县作为省委组织部“五个到户”工作试点县的政治责任，健全“我为群众办实事”长效机制，建立县委组织部部务会成员带头联系群众制度，发扬“工作只要干不死，就往死里干工作”的精神，不断深化党员联系服务群众“五到五促”工作，真心实意解决好群众“急难愁盼”问题。要“务实”，把贯彻执行能力当作第一素质。把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干，一步一个脚印把美好蓝图变为现实，用组工干部抓落实的辛苦指数换取组织工作的满意指数。将党建工作与业务工作深度融合，围绕中心、服务大局，助推经济社会高质量发展；树立鲜明的“讲政治、重德才”选人用人导向，把干部的像“画好、画准”，把班子的绩效“考准、考实”。把人才工作做“活”：思想要活，不求所有、但求所用；机制要活，构建引才、育才、用才、留才全链条机制；环境要优，形成强大的集才、聚才磁场。

　　讲正直，狠抓公正兴部、制度管部。组工干部作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者，在工作中做到，讲党性不讲关系、讲原则不讲人情、讲规矩不讲变通，真正让“正直”成为县委组织部机关干部的“标配”。要坚守党性原则。习近平总书记指出：“坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。”组工干部必须始终坚持原则，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，始终做到讲公信、讲公平、讲公正。无论是考察、评价、推荐还是使用干部，都要客观理性、实事求是，不以感情替代理智，不以个人好恶代替组织和群众评价，不搞先入为主，不搞亲亲疏疏。要加强换届后县直部门和乡镇政治建设考察，建立完善干部政治素质档案，强化考察结果运用，对政治上不合格的坚决“一票否决”。要遵守规章制度。遵守制度行事，是工作所需、事业所需、发展所需。要做到按制度办事，牢固树立规则意识，认真学习和掌握各项制度和行为规范，将制度和规矩入脑入心，潜移默化为一种工作和生活习惯，使之成为为人的“准则”、行动的“镜子”、做事的“指南”；要明白哪些该做、哪些不该做，哪些不能说，哪些应该大力提倡、哪些应该坚决反对，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。要加强组织部门自身制度建设，以责人之心责己，以恕己之心恕人，要求别人做的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己带头坚决不做。要恪守组织程序。增强程序意识，既是干事创业必备的基本素养，也是政治上清醒和成熟的重要体现。能否严格按程序办事，考验的是党员干部的法治观念和工作作风。组工干部要自觉遵守程序，切实维护程序的严肃性、权威性，想问题、作决策、办事情要履行程序不含糊，不能违背程序要求、破坏程序公正。尤其是在涉及党组织换届、干部选任、代表推选、党员发展、人才评定的问题上，必须强化程序意识，做到决策前多沟通，实施前多征询，该履行的程序一步不少、一步不错、一步不慢。同时要善于加强程序意识的宣传教育，引导广大党员干部树立程序意识。

　　讲正气，狠抓作风治部、清廉立部。讲正气，是党员干部一辈子的常修课，也是终身追求的一种思想境界；更需要每个组工干部来传承和维护，用实际行动擦亮组织部门的金字招牌。第一种境界：愿为他人做嫁衣，甘为人梯荐贤能。要耐得起“寂寞”。甘做党员干部的陪衬“绿叶”和成长发展的“铺路石”；心有“衣带渐宽终不悔”的情怀，“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的加班加点是常事。要受得了“委屈”。把“吃亏是福”作为处世哲学。多一份担当、少一份报怨，多一份实干、少一份懈怠，做到“有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨”，始终保持工作激情和昂扬斗志。要稳得住“心神”。发扬组工干部“安、专、迷”精神，以淡泊之心对位、平和之心对名、知足之心对利，不比职务、比得失、比待遇、不为名所累、不为利所缚、不为失所怨。第二种境界：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。组工干部必须修身律己，慎终如始，在任何时候、任何情况下都要管住行为、守住清白，始终保持高尚的气节和情操，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，特别是在人情面前，要守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五关”。要对组工干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以正气育人才、扬清风、树形象，确保组织部门清正、组工队伍清廉、选人用人清明。新形势下，组织部门、组工干部任务更重、责任更大，我们的履职观念、行为准则、工作标准也要跟着提高和强化，做到品质可比寒梅、气节赛过修竹、性格重于岩松。第三种境界：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。我们党从“风雨浸衣骨更硬，野菜充饥志越坚”到“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”，再到“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”；从“红军不怕远征难，万水千山只等闲”到“我是党员我先上”，再到“疫情不退我不退”，依靠的就是敢于斗争、敢于胜利的斗争精神。组工干部要自觉加强斗争历练，既要修炼“见招拆招、来招应招”的硬本领，又要具备“借力发力、借势谋势”的软办法。要坚定斗争意志，不屈不挠、一往无前；要在矛盾冲突面前挺身而出、善于斗争，在危机困难面前掌握方法、勇于斗争，在歪风邪气面前坚决抵制、敢于斗争。

　　（作者系中共岳阳县委常委、组织部长 方克君）

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