近年来，安仁县坚持党建引领、发展为先，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，千方百计为企业纾难解困，全力推进工业大县建设。

　　靠前服务强保障。2021年以来，在强化企业主体责任的基础上，率先推行“领导包片、干部包企”的网格化管理机制。将园区划分为四个网格，组织安仁产业开发区机关党员干部主动靠前，由领导班子成员包片，网格内的重点发展企业和重点建设项目安排优秀党员干部任驻企秘书，带头示范、对接服务。市层面出台“1+7”政策举措后，为确保驻企干部全方位服务好企业，县科工局和安仁产业开发区按照《关于推行企业服务专员和项目服务专员工作的实施方案》，进一步强化驻企工作，对园区内70余家企业、近20个重点建设项目全部派驻服务专员。尤其是对安仁科创园一期入驻的10家企业，强化驻企工作力量，每一家均安排“1名科级领导干部+1名业务干部”，提供“全天候、无缝隙、保姆式”服务，对企业的需求第一时间响应、第一时间解决。

　　贴心服务优环境。坚持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的理念，设置党员服务先锋岗，充分发挥“党建+联防联控”“党建+排忧解难”作用。园区27名党员、22名群众共同组建“政策宣传员、项目代办员、问题协调员”服务队伍，深入园区企业和在建项目，为企业老板和项目业主发放《惠企政策口袋书》和《服务项目建设政策指南》。大力推行项目建设“四即改革”、极简极优服务机制和在建项目容缺审批机制，主动开展“帮代办”服务，搭建密切党政企沟通的“连心桥”，畅通服务企业的“最后一公里”，持续优化营商环境。

　　精准服务解难题。明确方向路径，创新思路办法，大力开展“一企一策解难题”活动，聚力攻坚规上企业发展瓶颈，致力做强做优主导产业。组建园区专班，对省市重点项目洽谈、签约、落地、建设、投产保障等问题，由负责园区的常委领导牵头，组织相关单位负责人现场办公解决。定期召开联席会，由总召集人统筹协调相关职能部门研究解决园区企业发展“急难愁盼”问题。今年来，县委人才办、县人社局合力搭建园区引才引智平台，为园区新投产企业、高新技术企业引进7类人才50余人。县就业服务中心联合13个乡镇全面开展“春风行动”“送岗上门、送信息入户”活动，累计为园区大型用工企业成功输送员工1760余人。设立园区发展专项资金，开展金融服务“暖春”行动，推进“银信贷”“助保贷”“潇湘财银贷”金融产品扩面提质，1-5月办理园区企业退税9607余万元，拨付产业引导资金2000余万元，有效破解企业融资难问题。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/27/13816454.html
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