“最近，我参加了市区两级核酸检测督查和集中隔离点24小时驻点督查工作。在战疫一线，我深刻认识到，作为纪检监察干部要毫不犹豫地冲在前，以行动书写担当，用责任守望初心……”参加疫情防控监督工作后，福建省宁德市纪委监委驻自然资源局纪检监察组“90后”干部李夏萌说。

　　宁德市纪委监委出台《关于加强年轻干部教育管理监督的实施意见》，突出政治锻造和专业训练，努力打造一支高素质专业化的年轻干部队伍。弘扬“四下基层”优良作风，坚持在重要工作一线培养考验干部，推动干部在吃劲岗位上成长成熟，培养和选拔敢担当、善作为的优秀年轻纪检监察干部。

　　“我们坚持把政治建设摆在首要位置，发挥闽东丰富的红色资源优势，对年轻干部深入持续开展理想信念教育，加强思想引领，赓续红色血脉。”市纪委监委组织部有关负责同志介绍，每逢重要时间节点、新进纪检监察干部培训，都会安排年轻干部到中国工农红军闽东独立师陈列馆、市纪检监察干部培训教学点现场教学，缅怀革命先烈的光荣事迹。

　　周宁县纪委监委成立“8090”读书会，通过组织机关青年干部观看警示教育片、党史读书沙龙、参观红色教育基地等形式，引导青年干部筑牢初心使命。古田县纪委监委建立学报用报工作机制，通过开展“书香纪检•清风阅读”、学报用报系列主题活动，淬炼青年纪检监察尖兵。蕉城区纪委监委通过制作展播大众喜闻乐见的短视频，展现新时代年轻党员干部担当作为好风采，进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，让廉洁教育新起来、活起来、动起来。

　　全市各级纪检监察机关坚持分级分类开展警示教育，既精准投放，又注重方式方法，努力做到抓早抓小“治未病”。在屏南县纪委监委开展的清风课堂上，95后干部陈增欣分享学习心得：“刚才我们学习的这几个年轻干部违纪违法案例，他们年龄和我们相近，本应大有作为，却因为沉迷游戏、赌博，步入歧途，令人痛心，催人警醒。”

　　去年市县乡纪检监察机关换届，宁德市纪委监委第一时间组织开展新任乡镇纪委书记岗前培训，为全市120余名年轻的新任乡镇纪检监察干部充电蓄能。“刚加入纪检监察系统的那段时间确实有些迷茫，多亏了上级安排的培训和前辈们传帮带，我才逐渐上手。”刚转任为福鼎市点头镇纪委书记的陈森力说。（福建省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

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