参观廉洁文化展示馆、现场接受警示教育、即兴发言谈感悟……近日，宁国市纪委监委组织召开2022年乡镇纪检监察工作协作区（以下简称协作区）工作现场会，期间既安排了实地观摩，又开展了交流研讨，让参会同志感到收获颇丰。

　　“虽然我是去年加入纪检监察队伍后才接触协作区工作，但我深刻体会到协作区重在‘协作’，只有聚焦精准、震慑、规范三个方面，才能最大化发挥协作效用，助推基层纪检监察工作高质量发展。”会上，该市云梯乡纪委书记蔡樱良子侃侃而谈，分享自己对协作区工作的意见建议。

　　此前，该市曾设立5个协作区，云梯乡便是第五协作区的驻地。2021年，为进一步优化协作区布局，在充分调研论证的基础上，市纪委监委对全市18个乡镇、街道纪检监察力量重新进行整合，将5个协作区调整为3个协作区，让基层监督更好地攥指成拳、合力“爆棚”，推动纪检监察职能向基层延伸，打通监督全覆盖“最后一公里”。

　　“我们持续强化制度建设、完善组织体系，构建了‘3+1+N’组织体系，并拟定协作区工作要点以及审查调查、监督检查、审理工作规范等9项制度文件，解决协作区‘干什么、怎么干’等问题，确保协作区工作规范有序开展。”市纪委监委组织部部长黄炎介绍说。

　　据悉，近期国内疫情呈现多地多发频发态势，市纪委监委强化政治监督，迅速组织3个协作区对疫情防控措施落实情况开展监督检查。在高效运转的组织体系和完备的制度设计下，各协作区充分发挥人员力量及协作优势，较短时间内便深入各乡镇商场超市、宾馆酒店、居民小区、学校医院、高速卡口等重点场所开展“地毯式”监督，督促各职责部门切实做到人员情况摸排准确、物资储备清查清楚、风险隐患排查细致、措施落实检查到位。针对监督检查中发现的问题，协作区工作人员现场提出整改意见，督促尽快整改落实到位。

　　类似这样精准有力的监督检查，自协作区成立以来，已累计开展120余次。同时，各协作区突出工作重点，以服务中心工作为核心，以审查调查为抓手，共初核问题线索324件，其中立案213件，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理200人，发出纪律检查建议书和监察建议书3份。据了解，在协作区办理的33件信访件中，目前已办结27件，办结率达81.8%，切实将信访矛盾化解在基层。

　　“下一步，我们将不断增强政治意识、斗争意识、协作意识、创新意识和规范意识，持续巩固并深化基层纪检监察体制改革成果，探索丰富协作区工作内涵，打造协作区工作特色品牌，深入推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。”市纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）

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