执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，不断提高自身免疫力。北京大学纪委严格落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，始终坚持严把方向、严控质量、严格机制、严肃纪律，把监督融入工作部署、融入问题线索处置全过程、融入日常教育管理，着力建设高素质专业化纪检监察铁军。

　　围绕党中央决策部署，加强政治监督。以学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神为重点，第一时间组织集体学习、研究部署监督工作，制定动态更新的政治监督清单，紧紧围绕党和国家工作大局开展监督。2020年以来，督促带领各级纪检监察干部围绕院感防控、人员排查等18项内容开展大量“四不两直”检查，反馈数百条督查建议。聚焦新时代作风建设，在重要时间节点和重点监督事项中有针对性地发布纪律提醒，明确各级纪委监督重点，在转办相关问题线索时，明确要求快查快办、严查严办。

　　围绕高质量发展要求，将质量把关融入问题线索处置全过程。抓全员培训，集体学习法规条例和业务程序，专题讲解问题线索处置要求，从初始环节就注重狠抓监督质量。设立监督检查审查调查专题会制度和案件质量评查制度，对各级纪委拟办结问题线索进行集体研究把关，确保事实清楚、依据准确、量纪量法平衡；对难点问题和复杂事项，既提出推进思路，也督促严格处置；对已经完成的问题线索处置情况报告，逐一全面检查，从形式到内容进行实质性审核把关。

　　持续完善内控机制、规范工作流程，加强规范化、法治化、正规化建设。制定《北京大学加强纪检监察干部监督若干措施》，明确涉及纪检监察干部问题线索处置权限和个人应请示报告事项，建立监督谈话、任前廉政谈话、述职述责述廉等日常监督机制。制定检举控告处理、案卷管理、审理工作等十余项规章制度，完善监督执纪执法内控机制。严格措施使用，强化对问题线索处置的经常性督办、全过程监督，要求使用查询、调取措施时，最大限度控制知情范围、保护被反映人权利；使用“走读式”谈话措施时，重点审核谈话方案，督促摸清情况、压实安全责任，反复修改完善后再予批准。

　　健全完善常态长效学习教育管理机制，做遵纪守法标杆。深入开展党史学习教育，坚持“第一议题”制度，跟进学习党的创新理论和重要法律法规，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，做深做实政治监督，推动纪检监察干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以深化中央巡视整改和推进中管高校纪检监察体制改革为契机，围绕严防相互打听过问案情、严格控制业务事项知悉范围、强化保密纪律要求等重点监督事项，构建务实管用的全方位自我监督体系。坚持常态化教育提醒，结合纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育，在节假日等关键时间节点提醒要求纪检监察干部带头遵守中央八项规定精神、净化朋友圈社交圈。（北京大学纪委）

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