“作为上级主管部门，要积极扛牢监管责任，督促二级机构及时全面整改问题，做好同题共答。加强日常管理、培训、指导，排查防范廉洁风险，堵塞漏洞，消除盲区，完善制度，切实改变监管缺失缺位状况……”近日，谢家集区纪委监委在处置线索时对区农业农村水利局所属二级机构的系列问题发出监察建议。

　　谢家集区纪委监委进一步深化派驻机构改革，推动监督精准化、办案规范化、队伍专业化，把制度优势持续转化为治理效能。积极探索构建“室组地”联合办案机制、“室组”联动、“组组”协作工作机制，委机关各室与派驻纪检监察组、区委巡察机构信息共享、共同研判，定向通报会商，及时共享监督信息、数据和成果。

　　据悉，在本届区委首轮巡察中，谢家集区多措并举，室组同向传导压力，督促被巡察单位区市场监督管理局切实增强政治自觉，坚决扛起巡察整改政治责任，主动认领问题、谋划整改。派驻纪检监察组督促制定整改方案，完善工作机制，明确股、室、所责任，细化整改措施，定期会商调度，提出整改建议6条。针对巡察发现的“村级卫生室存在过期药品问题”，区纪委监委组成3个专项督查组，通过暗访开展一次药品安全大督查，覆盖5个街道、6个乡镇共40个卫生室，反馈4大类共9条问题，督促市场监督管理局行政立案15件。在开展大排查的同时开展大倒查，及时办理巡察反馈的问题线索，严肃处理“过期药”背后的履职不力、失职失责、弄虚作假等问题，已立案1人。

　　在规范管理、强化协作的同时，各派驻纪检监察组结合驻在部门的岗位职责和行业特点，找准监督的着力点和切入点，运用“驻点监督”“巡回监督”等方式，开展面对面监督、下沉调研、联合检查，全方位、近距离、精准化开展监督，推动派驻机构改革从“塑形”向“铸神”不断转变，不断提升监督效能。

　　“我们将进一步加强对派驻机构的领导，创新工作思路，把‘派’的权威和‘驻’的优势转化为派驻监督的综合效能，推动我区纪检监察工作高质量发展。”区纪委监委相关负责同志表示。（淮南市纪委监委）

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