河北省纪委监委驻燕赵财险纪检监察组立足职责定位，充分发挥“探头”作用，强化监督检查，健全制度机制，驰而不息纠正“四风”，有力推动纠正“四风”工作常态化。

　　该纪检监察组认真履行监督责任，督促公司党委深入学习贯彻党中央关于全面从严治党重大决策部署，切实履行主体责任，把严格落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”作为重要内容，督促公司各级党组织压紧压实全面从严治党主体责任，认真开展自查自纠工作，有力防止“四风”问题反弹回潮。该纪检监察组组长与今年以来新引入、新提拔的9名党员领导干部进行廉政谈话，其他组内同志分别与重点部门、关键岗位的干部员工进行谈心谈话，及时了解干部履职状况、思想动态及廉洁自律情况，督促干部强化底线意识，实现教育在前、预防在前的效果。同时，通过查阅资料、监督检查等方式，重点检查公司是否存在违规吃喝、违规配备和使用公车等问题，发现问题及时提出整改措施。

　　该纪检监察组畅通一线举报渠道，在公司官网、内网公开信访举报电话和邮箱，在服务大厅公布举报信箱，对收到的信访举报问题线索进行认真核查。公司领导下沉基层一线机构，倾听干部员工意见建议，对收集的问题线索集中管理、综合分析、及时处置。目前已走访邢台、邯郸、秦皇岛、唐山、石家庄五家机构105名干部员工，征求意见建议36条，已将意见建议转交相关部门进行办理。

　　此外，该纪检监察组还出台了《建立日常监督联系点制度(试行)》，将公司30个部门及11个市中心支公司划分为4个片区，组内每名干部负责1个片区，对联系点部门、机构实行每周例行督导、定期进行督查、实地动态监督，深入查看是否存在借拓展业务名义进行公款吃喝等问题，最大限度地预防和减少联系点违规违纪违法问题发生。