驻省发展改革委纪检监察组针对综合监督单位多、直属企事业单位多、监督对象多的特点，积极探索行之有效的监督方式方法，纪检监察组和综合监督单位党组“两个责任”同题共答、同频共振，每年开展内部巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。

　　该纪检监察组与综合监督单位党组就5大类30余项重大事项定期沟通会商，把巡察工作作为重要议题，提出具体建议，压紧压实政治责任。根据综合监督单位纪检专职人员少、力量薄弱的情况，深入调查研究，督促各单位建立全面从严治党主体责任办公室、以案促改办公室、巡察办公室“三办合一”工作机制，机关党委、机关纪委、办公室、人事处、财务处联合办公、各司其职，确保巡察计划、人员安排、后勤保障、成果运用等各环节无缝衔接，明确责任，整合力量，为开展巡察工作奠定了坚实基础。

　　该纪检监察组坚持“两指导一督导”，即巡前巡后指导、巡中督导，用心、用力、用功全程监督，确保巡察高质高效。指导各综合监督单位制定切合实际的巡察计划，选配政治素质高、责任心强的干部到巡察组，认真开展巡前培训，把准备工作做细、做实，推动巡察工作规范有序开展。派员10余次到巡察组驻地督导检查，听取汇报、查阅资料、座谈走访，了解掌握巡察过程中的困难问题，为巡察组撑腰鼓劲，及时答疑解惑；对巡察报告严格指导把关，既注重政治性又强调专业性，既找准问题又分析症结，既严格要求又提出建议，形成规范严谨、精准细致的高质量巡察报告。

　　该纪检监察组系统梳理日常监督、信访举报和审查调查发现的薄弱点、风险点以及倾向性问题线索，深入分析研究各综合监督部门直属企事业单位政治生态，把群众反映问题集中、违规违纪问题多发的二级单位作为巡察重点。今年以来，该纪检监察组督促被巡察单位整改问题229个，做到问题整改到位、线索查处到位、追责问责到位、整章建制到位。（杨淮周）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/article9578237e178a4941b8a16d459be27c8f.html
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