“我们将以‘强基础、转作风、树形象’为工作目标，聚焦打通服务群众‘最后一公里’……”日前，贵阳市观山湖区综合行政执法局党委书记在该区干部队伍作风突出问题整肃动员大会上表态发言时说道。

　　观山湖区纪委监委聚焦干部队伍作风突出问题，分类分层实施，狠抓作风整肃，不断提高作风建设的精准性和有效性，为高质量打造“强省会”五年行动引领区提供坚强保障。

　　具体工作中，该区纪委监委聚焦群众反映的“四风”突出问题，对10个重点行业主管部门开展排查整肃，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，切实打通政策措施落实、工作推进中的“中梗阻”，做到以整肃成效提升工作效能，服务群众“最后一公里”。

　　为更好推动干部队伍作风突出问题整肃取得实效，该区纪委监委结合党史学习教育强化警示教育，并设置对外公布干部队伍作风突出问题检举举报平台，及时受理反映整肃工作中收到的违纪违法问题线索，通过跟进监督、精准监督、全程监督，督促有关单位建立长效机制，促进作风整肃成果转化。

　　此外，该区制定以部门为单位的作风考核评价清单，其结果作为单位年度目标绩效考核，干部评先选优、进退留转的重要依据，用评价结果倒逼干部作风转变，以作风转变推动工作落实。

　　“我们将始终坚持‘严’的主基调，提升作风治理效能，推动作风建设向深里走、向实里走，以全区广大党员干部和公职人员的优良作风为高质量打造‘强省会’五年行动引领区提供坚强保障。”观山湖区纪委监委主要负责同志表示。