淮南市纪委监委为推动党史学习教育走深走实，围绕市委提出的“高质量发展，我们怎么干”大讨论，决定以作风建设为抓手，在全市范围内组织开展“三个一百”活动，即走访一百家企业、暗访一百家窗口单位、督查一百个小区。活动以探索派驻机构监督工作模式为主，建立“室组联动”工作机制，以文明创建和优化营商环境两项重点任务落实为目标，统筹融合监督力量，充分发挥派驻“探头”作用，不断提升监督实效。

　　统筹协调安排。党风政风监督室负责统筹协调“三个一百”活动，推进“室组联动”专项监督工作，相关办公室、信访室、研究法规室、信息技术室、委组织部、委宣传部、审理室等职能部室负责统筹协调相关派驻纪检监察组，以“室组联动”方式开展专项检查、统筹做好情况综合、业务指导、服务保障等工作。派驻纪检监察组发挥各自专业优势，通过走访、暗访、督查，近距离、全天候开展监督检查。

　　密切相互配合。相关职能部室联合相关派驻机构以“室组联动”模式开展专项监督，打破传统组合定式，将委机关各部室与派驻纪检监察组人员重新搭配编组，提高“室组联动”的监督质效。“室组联动”监督检查组立足“监督的再监督”职能定位，深入企业、窗口、小区，走访调研、明察暗访、倾听建议，找准作风建设方面存在的顽瘴痼疾以及影响制约文明创建、营商环境的痛点堵点，由相关职能部室会同派驻纪检监察组联合“会诊把关”，提出问题整改清单及问责建议，形成监督检查工作报告，移交党风政风监督室。

　　督促整改落实。党风政风监督室对“室组联动”监督检查中发现的问题及时梳理分类，分别提出能改即改、立行即改的意见建议，分发各责任单位落实整改。派驻纪检监察组发挥“驻”的优势，对整改落实情况实施全程跟踪、动态管理，使意见采纳、问题发现、整改提升闭环管理。

　　“这次淮南市纪委探索的以紧扣市委提出的‘高质量发展，我们怎么干’大讨论活动的主题，锚定文明城市创建和营商环境优化目标，以作风建设为抓手，开展‘室组联动’机制，让职能部室、派驻纪检监察组从过去的单打独斗到攥指成拳，既充分发挥了派驻纪检监察组专项监督、精准监督的能力优势，又提升了震慑力，为强化派驻监督提供有力的抓手。”市纪委监委有关负责人表示，“下一步，市纪委监委将继续围绕省纪委、市委的中心工作，确定不同的专项监督任务，不断完善‘室组联动’机制开展专项监督，力争取得1+1＞2的监督效果。”（淮南市纪委监委）