专稿：近年来，宣城市宁国市坚持把“党课开讲啦”活动作为提升党员教育培训质效的重要抓手，持续在深耕内容选题、创新形式载体、建强讲师队伍、提升学用实效等方面精准发力，持续推动“党课开讲啦”活动见行见效、走深走实，让“微党课”释放“大能量”。

　　

　　以“深耕内容选题”为出发点，“精研细磨”增强内容深刻性，让党课内容“精彩纷呈”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为讲党课的主要内容，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党的二十届三中全会精神纳入党课必学内容，把党的创新理论和党的纪律规矩讲清讲透，把党的路线方针政策讲明白，确保政治性贯穿讲党课、学党课全过程。紧扣基层需求，按照“缺什么、补什么”原则，通过日常走访、座谈交流、实地调研等方式，向基层党组织和广大党员征集学习需求，定制党课“菜单”，重点围绕乡村振兴、人居环境整治、集体经济发展等中心工作，既讲乡村振兴、农业科技等实用知识，又讲党建引领基层治理、产业发展典型案例故事，“量体裁衣”让党课更符合党员“口味”，更有针对性和实用性。充分发挥本土红色资源丰富、文化底蕴深厚的优势，精心策划推出《外公的小册子》《永不褪色的三线精神》《赤心贯苍穹 飞天逐梦想》等宁国本土红色往事的微党课，引导党员干部强化党性教育、筑牢党性根基。坚持用身边人身边事教育引导党员，结合“学习身边榜样”活动，挖掘一批身边党员模范和先进典型事迹，创作出《221张汇款回执单背后的故事》《振兴路上的红手印》等以身边榜样为原型的微党课作品，让党课有“根”有“魂”。

　　

　　以“创新形式载体”为切入点，“精心筹备”增强形式多样性，让党课形式“热气腾腾”。用好红色资源，推行现场式、体验式教学，利用好中共宁国特支、小三线宁国旧址、板桥革命根据地纪念馆、烈士陵园、石壁山红军战斗遗址等红色阵地，打造“沉浸式”教学课堂，推动党员干部自觉接受红色精神洗礼，传承红色血脉。坚持打破传统思维，突破场地制约，积极创新党课教育形式，将“课堂”延伸至田间地头、农家小院，借助全市139个党群服务中心和远教文化广场等载体，组织皖美村支书、全国劳动模范、中国好人、抗美援朝老兵、优秀党员代表等“送课”下基层，采取面对面交流互动的授课方式，讲理论政策、讲初心故事、讲榜样事迹，让榜样力量直抵人心。今年以来，先后邀请抗美援朝老兵祝章成、全国劳动模范敖彬等榜样开展专题党课活动40场次。针对农村党员年龄偏大、行动不便、居住地分散等特点，创新开展“送学上门”活动，将《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等理论书籍送到老党员手中，确保基层老党员在学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。同时，组织非公企业党建指导员每月深入联系企业讲一堂微党课，持续提升非公企业党员政治理论素养，力求做到党课教育对象全覆盖。

　　

　　以“建强讲师队伍”为落脚点，“精挑细选”增强能力专业性，让党课师资“百花齐放”。充分发挥以上率下带动作用，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重点内容，组织各级党员领导干部结合工作实际、学习体会、调研心得等带头讲党课，为党员干部“充电补钙”，2024年先后组织200余名党员领导干部立足岗位实际，依托“三会一课”、主题党日活动上台讲党课，形成领导干部带头讲党课的良好势头。各乡镇（街道）根据本地实际，结合“三会一课”“主题党日”活动等，积极鼓励和引导普通党员“登台”“入镜”，采取微党课、故事党课、互动式党课等方式，以小切口诠释大道理、以小故事阐明大理论，把党员“听党课”转变为党员“讲党课”，营造“人人讲党课、处处是党课”的浓厚氛围。将“党课开讲啦”与“学习身边榜样”两项活动紧密结合起来，邀请“优秀共产党员”“中国好人”“全国劳动模范”“全国模范退役军人”等榜样人物，通过讲述故事、分享心得等方式，用身边事教育身边人。依托“组工夜学”“干部夜校”“党员轮训班”等平台，举办“青年党员说党课”活动，鼓励不同领域、不同行业、不同层级的青年党员上讲台、当讲师、讲党课，结合工作岗位和特点分享日常工作中的所学、所思、所悟，让青年党员释放活力，让党课更具感染力。同时举办微党课大赛，择优选取党课主讲人纳入党员教育师资库，结合本地工作实际，陆续开展“微党课下基层”活动，交叉、巡回宣讲党员群众喜欢听、记得住的好“声音”，不断增强基层党员教育的吸引力和感染力，让党课内涵沁润心灵、深入人心。组织优秀共产党员、优秀党务工作者、抗美援朝老战士等组成基层“红色”宣讲队，走进小区院落、学校企业，用党员群众爱听、想听的语言讲述宁国故事、传承红色基因。

　　

　　以“提升学用实效”为发力点，“精准定位”增强学用实效性，让党课教育“常态长效”。学习的目的全部在于运用，切实把党员教育培训成效转化为党员履职尽责、担当作为的实践行动，推动干部学做结合、以学促干。各单位围绕工作实际提升基层服务质效，通过设立“党员风采展示栏”“党员先锋”等，以开展“我为群众办实事”、“十项暖民心行动”等活动为契机，发动广大党员在矛盾纠纷化解、农村环境整治、乡村振兴、民情民意收集、政策法规宣传中学本领、亮身份、当表率，让“关键少数”带动“绝大多数”。在为企优环境中重点学，持续开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，选派300余名党员干部下沉到重大项目、重点企业中，在产业发展、双招双引等一线锤炼；选派优秀机关干部、重点企业干部开展双向挂职，打通工作“堵点”，破除阻碍政策落地、影响发展环境的“中梗阻”现象，先后组织200余名党建工作指导员深入1000余家非公企业，帮助协调解决问题1200余条，优化营商环境。以群众是否满意来检验干部教育取得成效，常态化开展“我为群众办实事”活动，大力推行党员干部“双报到”活动，积极引导党员干部到网格党支部报到，组织4300余名党员干部下沉网格一线，以“党员干部报到”为抓手推动精细服务，督促党员干部主动亮身份、当先锋，根据报到党员干部的专业特长、个人意愿等，组建环境整治、群防群治、纠纷调解等特色志愿服务队伍，实现服务精细化。

　　

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