专稿：近年来，巢湖市围绕新时代党员教育新任务新要求，通过瞄准需求导向、问题导向、效果导向三个关键点，解决“学什么”“怎么学”“怎么用”的问题，让党员教育“环环相扣”，不断推动党员教育拓面提质、走深走实。

　　

　　以“学什么”为主导，注重提升内涵，让党员教育有“形”有“感”。制定《巢湖市2024年干部教育培训工作要点》，明确把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的中心内容，综合采取“三会一课”、主题党日活动等方式开展集中学习和有效研讨。截至目前，22个镇街党（工）委和市直属党（工）委有计划、分批次、按类别组织党员集中研讨158场次，200余人次发表交流研讨。充分发挥互联网传播速度快、覆盖面广的特点，升级打造“先锋看巢湖”“媒体观巢湖”“巢课堂”等学习专栏，发布深入学习贯彻党的二十届三中全会精神信息1200余条，引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照“择优入库、结构合理、动态管理、共建共享”原则，培育以党校专业教师为主、兼职教师为辅的优秀师资30名，深入农村、城市、机关、国企、非公企业和社会组织等多个领域，系统化开展党的基本知识和创新理论等方面的集中宣讲780余场，超1.58万人次党员参与。

　　

　　以“怎么学”为抓手，注重多元融合，让党员教育有“滋”有“味”。坚持以党性教育为“突破口”，依托李克农故居、南山烈士陵园、温家套惨案纪念馆等17处传统革命教育基地，整合出初心堂、村史馆、党建主题公园等32处党性教育微阵地，通过联动式、组团式、共建式学习模式，组织党员干部参与现场学习，帮助提升党性修养。聚焦全市经济发展重点及群众“急难愁盼”问题，邀请省市专家学者、业务骨干围绕党的创新理论、经济发展、基层治理、乡村振兴、依法行政等领域开展专题授课，举办全市融入长三角区域一体化发展培训班、科级干部进修班、青干班等主体班次15期，培训党员5700余人次，不断提高干部履职及服务群众能力。分类储备300余名优秀党员干部进行跟踪管理，比选择优100余名人选前往巡视巡察、乡村振兴、产业发展、信访维稳等一线和急难险重岗位中实践历练，引导党员在追赶发展的“主赛道”上统一认识、厘清方向、明确路径。

　　

　　以“怎么用”为目标，注重知行合一，让党员教育有“态”有“效”。探索“课堂教学+现场观摩”“讲授＋互动”相结合的学习模式，打造“开放课堂”，在全市230个远教终端站点、28个远教文化广场、6个远教学用示范基地，多渠道组织党员学习贯彻党的创新理论。以177个村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站（所）等载体，组织1.27万人次党员通过共产党员网、安徽先锋网、合肥先锋微信公众号开展集中学习贯彻党的二十届三中全会精神培训课程，营造浓厚学习氛围。深入开展“送教下乡、服务基层”活动，组织13支“草根讲坛”队伍通过板凳会、马扎会、网格会等方式进村入户宣讲，帮助党员群众学习先进技能，实现优质资源共享。2024年以来，共组织农村党员培训534次，2.77万人次参与。结合“红动网格 爱巢有我”“我为群众办实事”等实践活动，采取“1+1”或“1+X”的联系方式，指派党组织书记、优秀党员、党务工作者与党员群众结对帮联，帮助6417名年老体弱党员、3086名流动党员、2741名“三新”领域党员解决工作生活难题。

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