专稿：近年来，池州市青阳县乔木乡针对流动党员“动态难掌握、学习难落实、作用难发挥”等关键问题，持续在“点线面”上下功夫，推动流动党员离乡不离党、有学更有为，持续提升流动党员教育管理质效。

　　

　　聚焦跟踪管理“基本点”，建好流动党员“底数账”。压实流动党员教育管理工作责任，建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，以各村党组织为单位，采取党组织主动“联”、党员自发“找”的形式，开展流动党员摸底。通过电话联系、微信沟通、行业摸排等方式，全面掌握流动党员工作岗位、流出时间地点、思想动态等详细信息。建立《乔木乡流动党员党组织管理的流动名册》，对每一位流动党员登记造册，截至目前，全乡共排查流动党员120名。建立村干部“1+N”结对制度，每人结对一批流动党员，严格落实跟踪管理制度，做到实时追踪，动态更新。

　　

　　握紧教育培训“联结线”，建好流动党员“充电桩”。针对流动党员“学习难开展”的突出问题，各级党组织绷紧“责任弦”，打造“线上+线下”联动模式。线上利用网络资源，定期给流动党员推送“学习强国”APP、共产党员网、安徽先锋网等线上平台教育资源，分阶段、分重点给流动党员推送党的最新理论、时事热点、先进典型事迹、致富经验等。开展送学行动，邮寄“红色包裹”200余个。线下利用节日休假、返乡探亲等时机，由村党组织集中统一组织党员参加主题党日活动，将课堂搬到田间地头、红色阵地等处，开展形式多样的学习活动。今年以来累计举办培训活动4次，培训流动党员80余人，切实让流动党员在沉浸互动的“零距离”课堂中充电蓄能。

　　

　　拓展作用发挥“服务面”，建好流动党员“先锋岗”。加大流动党员的关爱力度，及时了解思想状况、生活情况和困难问题，适时提供政策咨询、权益保障等服务。注重作用发挥、强化实践推动，引导党员走出“小家”、融入“大家”。一方面积极摸排优秀流动党员及外出务工党员，鼓励发挥其自身经验丰富、阅历深厚等优势返乡工作、创业，截至目前，已带动5名流动党员回乡创业，反哺家乡发展。另一方面鼓励流动党员在流入地主动亮明党员身份，发挥党员先锋模范作用，积极参与流入地组织生活、志愿服务活动等，引导流动党员做家乡的“代言人”。（李想）

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