专稿：为扎实推动离退休干部党建工作做深做实，持续激发离退休干部党员融入、参与城市基层治理的热情，池州市青阳县积极探索“党建+银辉添彩”的创新模式，全力打造离退休干部党建与城市基层党建深度融合的新格局。

　　

　　组织引领，筑牢“银辉堡垒”。通过构建完善的组织体系，将离退休干部党组织有机嵌入城市基层治理网格之中，全县7个社区均已成立离退休干部党支部，推选政治素质高、组织能力强、热心公益的离退休干部担任支部班子成员，精心打造“银辉先锋”党建品牌。对离退休干部党员实现全方位、精细化的管理与服务，建立详细的信息数据库，涵盖党员基本信息、专业特长以及健康状况等多维度数据，制定个性化的服务计划与活动方案，定期组织各类政治学习活动，确保离退休干部党员时刻紧跟党的步伐。注重组织关怀，在重大节日等时间节点，组织慰问、走访等活动。以组织保障凝聚起广大离退休干部的力量，引导他们依据居住区域就近参与社区治理工作。

　　

　　平台搭建，汇聚“银辉力量”。注重搭建平台，激发离退休干部党员创新活力。依托离退休干部党支部组建的“银辉添彩”志愿服队14支，吸纳热心公益的离退休干部党员134名，为城市基层治理构建了一道坚固的 “银色防线”。打造“老干部工作室”5个，在社区设立退休法官调解工作室等，组织具有医疗、法律、教育等专业背景的离退休干部定期坐诊，为居民提供免费的法律咨询、家庭教育指导、健康义诊等服务，切实解决居民生活中的实际问题。开展“银辉”微课堂、书画展览、文艺演出等活动40余次，邀请离退休干部党员走上讲台与舞台，讲述革命历史、分享奋斗经验、传授文化技艺，丰富居民的精神文化生活，传承红色基因和优秀传统文化。

　　

　　多元参与，绽放“银辉风采”。成立“银辉添彩-红色讲师团”宣讲队，离退休干部党员化身政策 “传声筒”，深入社区广场、居民楼道等，以生动鲜活的案例、深入浅出的讲解，将党的方针政策、国家法律法规以及政府惠民举措传递到千家万户。成立“银辉添彩-夕阳红”志愿服务队，开展交通文明劝导、公共秩序维护、社区环境治理、文明新风倡导等志愿服务活动上百次，为城市文明形象的提升贡献重要力量。成立“银辉添彩-银发人才”传帮带队，离退休干部党员凭借处理复杂问题的经验，深入群众，公正客观地分析问题症结，运用情理法相结合方式，化解邻里纠纷、家庭矛盾等各类难题超过300件，成为维护城市和谐稳定的“压舱石”。（陈贤）

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