专稿：今年以来，马鞍山市认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》精神，按照工作部署要求，积极做好贯彻落实工作，以“四注重四避免”积极推进机关党建工作增效减负。

　　

　　注重整合力量，避免“多头多出”。抓好“三个同步”。结合党建工作督查，同步检查机关效能工作落实情况；将机关效能建设工作纳入机关党建工作同步考核，作为党建工作评先评优重要依据；结合每年党务干部培训班，同步开展效能工作培训。纳入大督查一体行动。联合市直机关工委、市大督查办、文明办对全市公共服务场所运行情况进行暗访督查，实地暗访交通场站、公共文化设施、景区景点、医院等25个公共服务场所和20个政务服务大厅，推动多个具体问题及时整改。建立分片负责机制。落实好常态化效能检查工作，将市直单位划分4个片区，明确牵头单位和组长单位，健全市直各单位协作机制，组织开展机关效能、节约用电、反食品浪费督查互查。

　　

　　注重专业立项，避免“无质无效”。在政务服务方面。定期组织开展“办件质量大检查”，每年从窗口单位随机抽取1600个办结件进行核查，通过电话回访、现场检查、上门走访等形式，核实办件过程、服务质效，并向服务对象反馈，推动诉求真正得到解决。在监督服务方面。联合市委宣传部、市委统战部、市直机关工委、市司法局和各县区，推荐民主党派、新闻媒体、律师等各类代表，组建市机关效能建设监督员队伍，开展业务培训，改进效能督查方式，拓宽社会监督渠道。在专项服务方面。持续提升“办不成事”反映窗口服务水平，把“办不成”变成“办得成”。全市各级“办不成事”反映窗口登记受理各类办件251件，并全部办结，群众满意率100%。

　　

　　注重党建引领，避免“浅入浅出”。启动“大科室支部”设置。推动市直机关“大科室支部”设置工作，把支部建在科室上，实现扁平化管理模式。截至目前，各市直单位完成设置“大科室支部”411个，实现党支部小型化，落实上级要求更加迅速，教育管理党员更加精细，开展党日活动更加便捷。推动党员志愿服务行动。组织动员市直机关党员常态化开展义务植树、学雷锋、文明交通劝导、道路整治提升等活动。组织市直机关党组织与社区党组织结对共建，4000多名机关党员到社区报到，结对帮扶393户城市困难群众，开展走访慰问215次，认领“微心愿”108个。擦亮机关党建品牌。发挥党建品牌引领作用，市直各单位争创优秀党建品牌，涌现出“马上办、政先锋”“社保征缴580”“兰台红·档先锋”“食安E+”等一批党建品牌，为服务企业、服务群众、服务基层注入鲜明的党建元素。

　　

　　注重方式方法，避免“反复反弹”。简化督导检查方式。将每季度一次的效能明查暗访和机关党建互学互查减为每半年一次，方案提前2周预审。党纪学习教育开展期间，抽调专职党务干部组建督查组，对各单位党纪学习教育开展情况和党建重点工作一并督查。优化督查考核内容。机关党建考核5类30项指标，其中27项通过日常考核、平时掌握赋分，机关效能考核4项指标全部结合日常工作赋分，让工作干在平时、比在平时。精减各类发文报表。暂停效能检查情况月报、党建考核纸质台账资料等报表，重点工作改为条目式报送。按照减负工作要求，严格控制发文数量，党建效能发文同比减少30%。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1172510?ClassId=6170
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。