通州区永顺镇积极响应“副中心有我”社会动员体系，打造“博士智家”品牌，吸引以博士为代表的人才或由博士领衔的团队到镇服务，通过做实调查研究、发挥专业优势、建立长效机制，推动区域化党建工作提质增效。

　　做实调查研究，变“基层需求”为“博士课题”。通过调查问卷、交流座谈等形式征集村居和非公企业党组织的具体需求，通过实地考察、街边访谈等形式了解群众的急难愁盼。基于调研结果形成“需求清单”“资源清单”和“项目清单”，围绕经济发展、社会服务、民主法治和文教体卫等重点领域，提炼出切口小、能落地、有价值的课题，根据课题内容对接走访相关单位，邀请博士团队承担研究任务，为基层提供“点菜式”“定制化”服务，同时为博士打造成果转化的阵地。

　　发挥专业优势，变“课堂知识”为“治理贡献”。针对“楼门文化”建设需求，中央美术学院团队对相关社区楼门、中心广场等开展调研，聚焦墙体设计、展览内容和文化内涵等方面设计了改造方案。针对群众的文化生活需求，永顺镇辖区内的北京物资学院、北京财贸职业学院将“服务市集”开进村居，通过举办艺术疗愈、科技互动和民族文化秀等活动展现学科特色和青春风采，吸引居民群众参与活动，打造高校“家门口”的思政课堂。针对非公企业党建“两张皮”的问题，邀请中国社会科学院大学、中国政法大学党内法规、民商法学等专业的博士开展公益咨询服务，指导新建支企业制定完善党建工作方案。

　　建立长效机制，变“我们看看”为“我们要干”。健全议事协商机制，将博士设计的方案提交会议讨论，广泛吸纳党员群众的意见建议，以“博士带头、群众共治”的理念组建志愿者队伍，动员居民亲身参与项目实施。树选先进典型，将共建成效纳入党建考核、评优评先工作中，推选“红帆先锋”区域化党建示范单位和精品项目，组织村居、非公企业党组织和30余家共建单位代表到示范单位交流互鉴。搭建“去中心化”平台，公布基层党组织需求和“博士智家”入驻单位专业优势，鼓励党支部间直接按需联系，以“红色1+1”等形式开展共建工作。

　　下一步，永顺镇将充分发挥党的政治优势和组织优势，吸引更多资源到镇服务，为高层次人才提供实现创意的土壤，以打造党建项目动员多元主体，推动“副中心有我”社会动员工作体系在永顺镇走深走实。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000200112.html
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