专稿：今年以来，芜湖三山经济开发区以党建为引领，着力构建沉底到边网格体系、搭建共建共治共享平台、解码物业服务难点痛点，不断提升城市领域党建工作质效。

　　

　　建强组织，打造“能干事”队伍。下沉为民服务力量。进一步优化城市社区网格设置，组织社区以党群服务中心（站点）为圆心，按照“地缘相近、人文相联、居住为邻、便于管理”的划分原则，细分微网格，配备专兼职网格员。健全“街道（乡镇）党工委—社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组”组织架构，将党组织的“神经末梢”延伸到楼栋居民。规范小区支部运行。对各个小区常住人口规模和党员分布情况进行全面摸排梳理，通过分片组建、独立组建、联合组建方式成立小区（网格）党支部，累计建成小区党群服务站点23个，建强群众“家门口”的服务堡垒。规范小区党支部建设运行，以开发区党工委书记“头雁工程”项目形式在多个社区试点推广实体网格党支部运作模式。激发社区干部动能。举办2024年度社区党组织书记争先擂台赛暨明星书记入库竞演活动、村（社区）党组织书记和后备干部培训班，选派社区书记（副书记）到市内外优秀社区跟班实训，推进全科社工培养，鼓励社区“两委”干部自我提升，持有社工证人数达到75人。实施后备书记“青苗计划”，将优秀社区干部纳入后备书记库，加强岗位锻炼、实践历练和困难磨炼。

　　

　　整合资源，凝聚“一盘棋”力量。推深做实党建共建。聚焦街道“大党工委”和社区“大党委”建设，继续推进街道（乡镇）、城乡社区与驻社区单位党建共建，整合辖区企业、学校、医疗卫生机构、社会组织等各方优势资源，广泛开展圆梦助学、健康义诊、智慧助老等系列服务活动。推行“三社联动”模式，凝聚社区、社会组织、社工力量，聚焦“网格党建”“互联互动”“便民利民”等主题，从小切口破题，实行“雏鹰暖阳”“善行三华·公益集市”等微创新项目。密切机关基层联系。整合开发区“双联系”单位优势资源，广泛开展“双联系”单位“我为群众办实事”实践活动。“双联系”单位领办新建停车场、打造好人角、安装健身设施等实事项目，以暖心实事凝聚民心。落实吹哨报到机制。健全“微网格员—网格长—社区包片干部—社区书记—街道（镇）综治中心干部—街道分管负责人”问题上报链，通过 “芜湖城市大脑服务管理平台”向相关部门精准推送哨源信息，整合部门力量，闭环解决基层治理难题，2024年处理“街道吹哨，部门报到”事项700多件。

　　

　　破解难题，打造“红物业”品牌。以组织覆盖提升工作覆盖，着力提高开发区小区业委会组建率、物业企业党组织组建率和物业服务覆盖率，推动开发区45个小区“三率”达到100%。规范物业行业管理。积极申报“皖美红色物业”示范小区、金牌物业企业、金牌项目经理等物业行业荣誉，组织开展经验交流和实地观摩活动，形成辐射带动效应。落实“红黑榜”机制，定期约谈综合考核排名靠后的物业服务企业和属地镇街，及时清退“躺平式”物业。持续整治重点问题。深入小区开展联合执法57次，整治飞线充电、破墙开店、占用消防通道、毁绿种菜、违章搭建等问题100多个；与开发区法院会商问题突出小区物业难题3次，促进信访投诉问题化解；联合纪检监察工委定期对问题突出小区、挂牌督办小区开展工作督查，加快问题整改进度。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171931?ClassId=6169
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