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芜湖市湾沚区陶辛镇:立足“三有”抓实离退休党员干部教育管理

时间:2024-12-07 作者:佚名 来源:安徽先锋网

  

  专稿:近年来,芜湖市湾沚区陶辛镇根据离退休党员干部特点,从搭建学习平台、健全服务保障、引导发挥作用等方面着手,切实提升离退休党支部凝聚力,推动离退休党员继续发光发热,真正实现老有所学、老有所依、老有所为。

  

  组织引领,凝心铸魂,实现“老有所学”。精心选配政治素质高、责任心强的老干部担任离退休干部党支部书记,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。严格落实党支部书记讲党课、“三会一课”、主题党日等制度,及时颁发“光荣在党50年”纪念章,增强老党员归属感、荣誉感、责任感,确保离退休老党员始终紧跟形势不掉队。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线,实行“集中学习+送学上门+网上送学”学习模式,线下定期组织赴湾沚区内外红色教育基地参观学习,由村“两委”、在村选调生、驻村工作队等将学习资料送到家中,线上组织收看“全国离退休干部网上专题报告会”,方便离退休党员干部实时“充电”,2024年以来已送学上门74次。开展“党课开讲啦”“红色故事分享会”等宣讲活动。今年以来共邀请7名老党员进行宣讲,覆盖党员群众230余人。

  

  用心服务,健全保障,实现“老有所依”。从离退休党员干部队伍年龄结构、身体条件、工作性质等方面的差异着手,分类做好离退休党员干部教育管理。成立以镇领导班子成员带头的走访工作组,做到重大时节必访、生病住院必访、特殊困难必访、干部去世必访,同时每年组织离退休党员干部进行体检,帮助解决生活中的问题和困难。截至目前,共帮助离退休党员干部解决问题68个。依托党员志愿服务活动,定期举办“健康义诊”“送戏下乡”等形式多样、内容丰富的敬老活动,并邀请专家举办健康知识讲座,以活动为载体,把服务送上门,营造出了“尊老、敬老、助老、爱老”的良好氛围,惠及离退休党员干部200余人。结合现有资源和老党员需求,完善活动室等场所的功能配置,购置图书、报刊等,提供学习、交流、娱乐之所,真正实现服务有场所、活动有阵地、生活有依托。

  

  树立模范,引领带动,实现“老有所为”。注重发挥老党员丰富的工作阅历和处理复杂问题的经验优势,在“七一”和重阳节进行座谈,向老干部通报全镇重点工作推进情况,定期组织离退休党员干部到镇内乡村振兴示范点参观,在召开“陶辛夜话”时注重邀请村内老党员,引导老党员畅所欲言,为人居环境整治、乡村产业发展等重点工作建言献策、贡献才智。截至目前,已开展座谈6次,共听取并整理离退休党员干部意见建议40多条。充分运用离退休党员的威望与公信力,结合“我为群众办实事”实践活动,组织有法律背景和矛盾调解工作经验的老党员成立邻里互助队,队员结合自身实际和特点,利用空闲时间上门走访群众。今年以来共帮助协调化解邻里纠纷23起。积极发挥老党员个人特长,配合所在村(社区)开展安全隐患排查、反诈宣传、暖民心行动宣传等志愿服务活动。组织引导“五老”在青少年法治宣传教育、家庭家教家风教育、关爱帮扶困境青少年等方面发挥作用,组建“五老”防溺水巡逻队伍。截至目前,共动员187名骨干“五老”结对帮扶贫困学生和留守儿童,实现了连续11年防溺水零事故。


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1172183?ClassId=119
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