如何解决部分村党组织作用偏弱、引领发展能力不足等农村基层党建面临的问题？近年来，安徽亳州市通过实施“堡垒筑基”等工程，细化村干部一线工作法等措施，持续优化带头人队伍建设，深入推进抓党建促乡村振兴。

　　

　　制定《村党组织书记后备力量储备培育方案》，强化村党组织书记队伍可持续发展。县委书记带头、县级领导班子成员带队逐村摸排，严格落实人选资格联审机制、县级党委组织部门备案管理制度。建立后备力量清单，储备3500余名村级后备力量，实时记录挂职锻炼、帮带导师等有关情况。

　　

　　从2022年开始，市委组织部每年优选一批党建强、治理优、发展潜力大的村党组织书记赴“长三角”地区开展调训实训、挂职锻炼，学习乡村振兴先进经验。举办“书记论坛”“擂台比武”，推动村党组织书记走村观摩、互学互比，拓宽发展思路。

　　

　　进一步优化激励举措，促进村干部担当作为。注重政治上激励，常态化选拔优秀村党组织书记进入乡镇领导班子。健全村干部报酬增长机制，定期调度县区和财政部门，市级财政每年拿出资金补助农村基层组织建设。

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