“你们要结合职能职责，细化贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的具体举措，进一步推深做实‘作退一步想’消费维权工作法……”黟县纪委监委第四派驻纪检监察组组长在列席县市场监管局党组会时提出具体工作要求。

　　今年以来，该县纪委监委认真贯彻落实上级决策部署，持续深化派驻机构改革，坚持集中化管理、精准性监督、片区式协作，有力提升派驻监督质效。

　　集中管理激活力。在保持现有人员编制数不变、力量不减的情况下，将6个综合派驻组和公检法3个单独派驻组重新整合为7个综合派驻组，在县纪委监委机关集中办公。结合小县机构改革合理调整派驻监督单位，完善派驻机构工作例会、日常监督等6项制度，实行人员配备、使用、考核、培训统一管理，有效激发派驻监督活力。今年以来，派驻机构主动发现问题线索44件，同比增长51.7%。

　　精准监督强效力。紧盯被监督单位权力运行“关键点”、问题易发“风险点”、日常管理“薄弱点”深入开展监督检查333次，发现并推动问题整改140个。围绕事前、事中、事后三个环节，对“三重一大”民主决策制度执行情况进行贴身监督，列席会议228次，提出意见建议283条。紧盯集中整治、历史文化遗产保护等重点工作实行“立项监督”，立案17件，处分16人，下发纪检监察建议书7份。

　　协同作战聚合力。出台《黟县纪委监委派驻机构“统分式”协作机制（试行）》，将派驻机构划分为4个协作组，围绕专项监督检查、查信办案、“嵌入式”监督及重要交办事项实行“组组”协作。今年以来，派驻机构线索处置、立案、处分数分别同比上升38%、143%、167%。为有效破除二级机构、社会组织监督“真空地带”，第三和第五派驻纪检监察组通过协作配合，督促12家社会组织整改问题26个，谈话提醒4人，收缴违纪款5310元，改组社会组织班子1个。

　　“下一步，我们将聚焦群众急难愁盼，积极拓展监督方法路径，持续发挥‘探照灯’作用，推动派驻监督提质增效。”黟县纪委监委相关负责同志表示。（黄山市纪委监委）

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