今年以来，株洲市荷塘区把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，积极整合资源，建立一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍，为党员教育提供坚实师资保障。

　　严把关口

　　在择优精选上下功夫

　　规范入库流程。建立区级党员教育师资库，明确师资人选条件，在个人自荐、基层党（工）委推荐的基础上，经综合认定、试课等方式确定入库人选，确保人选作风过硬、素质优良。拓宽选人范围。围绕政治理论、党性教育、经济发展、一线实务、基层治理等方面，通过“专业教师聘请一批、机关干部选优一批、基层党员培养一批、实用人才选拔一批”的方式，按照“专兼结合、优势互补”的原则选聘师资，确保结构合理、类别丰富。培养后备力量。结合“党课开讲啦”、理论宣讲等党员教育系列活动，挖掘党员身边先进典型10名，全部纳入后备师资库，为党员教育师资队伍建设蓄好“源头活水”。截至目前，全区专兼职师资队伍共有68名。

　　健全机制

　　在能力提升上下功夫

　　建立健全管理制度。建立健全党员教育师资管理机制，树立“能者进、庸者退”鲜明导向，明确入库师资授课数量、时长及质量要求，对工作岗位变动不能完成教学任务，或健康状况不能坚持授课等不适宜继续担任师资的，及时动态补充。完善评估体系。健全由参训学员、授课老师、培训主办方等多方参与的培训质量评估机制，聚焦授课内容、授课方式和培训效果等进行满意度测评，课后反馈结果，推动优化提升。强化能力培育。将基层一线作为培养锻炼主阵地，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织党员教育师资送党课到村（社区）实战练兵；邀请市委党校专家，开展专业辅导3次；结合村（社区）党组织书记培训、全市党员教育骨干培训、经济建设高质量发展专题培训等，开展外出交流活动5次，为本土师资开拓视野、丰富思路搭建平台。

　　精准施教

　　在用好用活上下功夫

　　创新培训形式。打破党员教育培训传统方式，将区委党校、株洲市烈士纪念园、钻石新村党员教育现场教学点等教育基地资源整合，打造党员教育教学资源矩阵，组织各级党组织在主题党日、“七一”等时间到教育基地开展参观学习、追忆党史、重温入党誓词等活动；引导各单位采取基地“现场课”、社区小区“互动课”、田间地头“体验课”等多种模式，让党员走出教师，在实践中提升能力素质，有效为党员教育注入活力。开发教学资源。充分利用本土红色资源，挖掘本地区、党员群众身边先进典型人物事迹，开发红色精品课程；围绕本地区基层治理实践精准选题，精耕细作推出原创小品《家园蜕变》、原创快板《志愿者之家》等表现形式丰富、案例鲜活的精品课程。优化授课模式。根据讲师特长与实际，形成专业老师讲理论、干部讲政策、党员讲案例、人才讲技能教学体系，围绕理论宣讲、政策解读、实用技能教学等，授课1000余人次。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/11/14643830.html
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